Stellenangebot: Junior Fachplaner:in Elektrotechnik Schaltanlagen bei Deutsche Bahn AG

Die DB Energie GmbH ist der Energiemanager der Deutschen Bahn für die Eisenbahn in Deutschland. Damit sind wir verantwortlich für den Betrieb des 16,7-Hz-Bahnstromnetzes, der 50-Hz-Anlagen, der 110-kV-Bahnstromleitungen und die Gleichstromversorgung der Hamburger / Berliner S-Bahn sowie für regenerative Energien, wie z. B. die Ladeinfrastruktur für Akku-Züge. Wir stehen auch für die Versorgung mit Bahnstrom und bieten umfassende Energieeffizienzmaßnahmen für Eisenbahnverkehrsunternehmen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Junior Fachplaner:in Elektrotechnik Schaltanlagen (w/m/d) für die DB Energie GmbH am Standort Leipzig.

Deine Aufgaben:

• Als Junior Fachplaner:in Elektrotechnik unterstützt du die Abwicklung von Planungsleistungen für Infrastrukturprojekte der DB Energie GmbH
• Du wirkst bei der Erstellung und Bearbeitung von Ausführungsplanungen mit, zum Beispiel bei Schaltplänen und Vorgaben für die Stationsleittechnik elektrotechnischer Anlagen der Bahnstromenergieversorgung
• Gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen arbeitest du technische Lösungs- und Umbauvarianten für Neubau- und Ersatzmaßnahmen von Bahnstromschaltanlagen aus
• Du unterstützt bei der Abstimmung technischer Details mit Auftraggeber:innen, Lieferant:innen und Abnahmeverantwortlichen
• Planungsergebnisse dokumentierst du nachvollziehbar und behältst Qualität, Termine und Kosten im Blick
• Dein Fachwissen zu bahnspezifischen Anlagen, Regelwerken und Planungsprozessen baust du systematisch und kontinuierlich aus

Dein Profil:

• Dein Fach- / Hochschulstudium als Elektroingenieur:in, vorzugsweise mit Schwerpunkt Energie- oder Automatisierungstechnik, hast du erfolgreich abgeschlossen, alternative verfügst du über eine Weiterbildung als Techniker:in oder Meister:in Elektrotechnik
• Du bringst Grundlagenkenntnisse in der Energieversorgung und Interesse an elektrotechnischen Anlagen des Bahnverkehrs mit
• Erste praktische Erfahrungen, zum Beispiel durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Abschlussarbeiten, sind willkommen, aber keine Voraussetzung
• Du möchtest Erfahrungen in den Leistungsphasen nach HOAI sammeln und dich fachlich weiterentwickeln
• Im Umgang mit MS Office bist du sicher; Kenntnisse in CAD-Programmen, idealerweise Eplan P8, sind von Vorteil
• Du arbeitest strukturiert, qualitätsbewusst und lösungsorientiert
• Eigeninitiative, Kundenorientierung sowie Kosten- und Terminbewusstsein runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

• Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
• Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
• Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.
• Bis zu 40 Tage Urlaub: Bei uns kannst du selbst entscheiden, ob du mehr Urlaub nehmen, deine Arbeitszeit verkürzen oder gerne mehr verdienen möchtest. Je nachdem, wie es zu deinem Leben passt.
• Hinter einer erfolgreichen Frau steht ein Netzwerk erfolgreicher Frauen! Unser Netzwerk „Frauen bei der Bahn“ bietet die Möglichkeit, deinen persönlichen Wirkungskreis zu erweitern und stärkt aktiv Frauen in und ohne Führung auf allen Ebenen.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.