Stellenangebot: Brandschutzingenieur:in Bahnhöfe & Gebäudemanagement bei Deutsche Bahn AG

Dir ist es wichtig, dass du mit deinem Job wirklich etwas bewegst. Finde deinen Platz in einem von über 500 Berufen bei der Deutschen Bahn. Wir bieten Profis und Berufsstarter:innen sichere Jobs mit Zukunftsperspektiven. Bewirb dich jetzt für ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und sich auf die Zusammenarbeit mit dir freut.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Brandschutzingenieur:in Bahnhöfe & Gebäudemanagement (w/m/d) für die DB InfraGO AG / Geschäftsbereich Personenbahnhöfe am Standort Stuttgart.

Deine Aufgaben:

• Du übernimmst die technische Verantwortung für die dir zugeordneten Gebäude und Anlagen im Bereich Brandschutz und stellst deren sicheren und regelkonformen Betrieb sicher – dabei setzt du die zentrale Instandhaltungsstrategie sowie das Gewährleistungsmanagement um
• Die Steuerung und Koordination der Instandhaltung aller Brandmeldeanlagen im Bahnhofsmanagement Stuttgart, einschließlich gesetzlich vorgeschriebener Funktions- und Wirksamkeitsprüfungen, gehört zu deinem Verantwortungsbereich
• Du nimmst an Vor-Ort-Terminen teil, beispielsweise bei Begehungen mit Behörden, Sachverständigenprüfungen oder weiteren Maßnahmen im Rahmen der Instandhaltung, und sorgst für die Umsetzung der daraus resultierenden Anforderungen
• Als technische:r Verantwortliche:r für die zugeordneten Brandmeldeanlagen stellst du deren zuverlässigen Betrieb sowie die Einhaltung aller relevanten Vorschriften sicher
• Du berätst die verschiedenen Fachbereiche des Bahnhofsmanagements in Fragen des baulichen und organisatorischen Brandschutzes und bringst deine Expertise bei der Entwicklung praxistauglicher Lösungen ein
• Weiterhin setzt du energierelevante Vorgaben gemeinsam mit dem Energiebeauftragten des Regionalbereichs um
• Im Störungsfall koordinierst du gemeinsam mit den relevanten Partner:innen die notwendigen Maßnahmen und trägst zu einer schnellen und nachhaltigen Fehlerbehebung bei

Dein Profil:

• Basis deines Erfolges bildet ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich Bauingenieurwesen oder Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation, wie Meister:in oder Techniker:in mit mehrjähriger fundierter Berufserfahrung im Bauwesen
• Erste fachspezifische Berufserfahrung im Brandschutz bringst du mit
• Mit den gängigen MS Office-Anwendungen kennst du dich gut aus und bist digital affin
• Im laufenden Betrieb hat Sicherheit oberste Priorität – das gewährleisten wir durch deine gesundheitliche Eignungsuntersuchung im Auswahlprozess
• Du überzeugst mit einer hohen Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Belastbarkeit
• Ausgeprägtes analytisches Denken und Durchsetzungsvermögen, sowie eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

• Wir begegnen dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.
• Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
• Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.