Stellenangebot: Leiter:in Produktionsdurchführung Facility Management und Stationsbetreuung Berliner Fernbahnhöfe bei Deutsche Bahn AG

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Produktionsdurchführung Facility Management und Stationsbetreuung Berliner Fernbahnhöfe (w/m/d) für die DB InfraGO am Standort Berlin.
Die Funktion verbindet technische, wirtschaftliche und organisatorische Verantwortung und trägt maßgeblich zur Sicherstellung eines leistungsfähigen und zukunftsorientierten Bahnhofsmanagements der Berliner Fernbahnhöfe bei.

Deine Aufgaben:

• Verantwortung für die technischen Anlagen der betreuten Bahnhöfe sowie Sicherstellung einer vollständigen Dokumentation, ordnungsgemäßen Anlagenbewirtschaftung und hohen Qualität
• Teamführung und -entwicklung: Führung der OE-Leitung Stationsbetreuung sowie des interdisziplinären FM-Teams, unter anderem aus den Bereichen Anlagenmanagement und Elektrotechnik
• Steuerung von Facility-Management-Verträgen: Umsetzung, Steuerung und Überwachung der Systemdienstleistungsverträge, beispielsweise mit DB Services und DB Kommunikationstechnik, sowie weiterer relevanter FM-Verträge
• Zielorientierte Steuerung der unterjährigen Herstellkosten in enger Abstimmung mit Produktionsplanung und -steuerung sowie Sicherstellung einer bedarfsgerechten und zuverlässigen laufenden Instandhaltung
• Überwachung und Sicherstellung der technischen Sicherheitsanforderungen, Durchführung und Steuerung von Qualitätskreisen sowie Sicherstellung der erforderlichen Qualifikationen und Tauglichkeiten aller beteiligten Personen
• Veranlassung, Steuerung und Kontrolle der Abnahme von Fremdleistungen sowie Sicherstellung einer vollständigen und nachvollziehbaren Dokumentation
• Identifikation von Optimierungs- und Verbesserungspotenzialen sowie Entwicklung und Umsetzung geeigneter Lösungen zur Weiterentwicklung und Einhaltung zentraler Standards
• Unterstützung im Notfallmanagement sowie Bereitschaft zur Übernahme der Funktion des Energieverantwortlichen

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium, vorzugsweise in Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management, idealerweise ergänzt durch Führungserfahrung
• Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken sowie analytische Fähigkeiten und ein hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein
• Fähigkeit zur Komplexitätsreduktion, Priorisierung und zielgerichteten Entscheidungsfindung auch bei vielfältigen und teilweise gegenläufigen Anforderungen
• Ausgeprägte Führungs- und Coachingkompetenz sowie ein modernes Verständnis von Mitarbeitendenführung und -entwicklung
• Hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, gepaart mit Durchsetzungsvermögen und verbindlichem Auftreten
• Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
• Führerschein der Klasse B

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile

• Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
• Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben dir eine langfristige Perspektive.
• Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: Ein tarifvertraglich geregeltes Gehaltspaket inkl. verschiedener Ausgleichmodelle für Überstunden, Weihnachtsgeld sowie vielfältige Nebenleistungen.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.