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Stellendetails zu: Senior Developer - Commercial Application Development (Leasing) (w/m/d)

Senior Developer - Commercial Application Development (Leasing) (w/m/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: TARGOBANK AG

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Duisburg

Anstellungsart

Vollzeit

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Informatiker/in

Stellenbeschreibung

BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Wir wollen zur besten Bank für alle unsere Kundinnen und Mitarbeiterinnen werden, deshalb suchen wir Menschen, die gemeinsam etwas bewegen wollen. Als Teil unserer IT gestaltest du die digitale Zukunft unserer Bank aktiv mit. In einem internationalen Umfeld mit über 500 Kolleginnen aus rund 40 Nationen arbeitest du lösungsorientiert an vielfältigen Aufgaben - von der Weiterentwicklung bewährter Systeme bis hin zu innovativen digitalen Lösungen. Wir verbinden Stabilität und Fortschritt, dabei setzen wir auf partnerschaftlichen, unkomplizierten Austausch auf Augenhöhe. Was unsere IT auszeichnet? Eine hohe fachliche Expertise, viele zufriedene langjährige Kolleginnen und eine Kultur, die geprägt ist von Offenheit und einem wertschätzenden Miteinander.

Ihre Aufgaben

  • Sie arbeiten eigenverantwortlich sowie gemeinsam mit Ihren internationalen Kolleg*innen an herausfordernden Projekten im Leasing Bereich.
  • Zu Ihren Aufgaben gehört die Analyse der bestehenden Softwaresysteme und Businessprozesse mit dem Fokus die gestellten fachlichen und technischen Anforderungen in das Design und die Umsetzung einfließen zu lassen.
  • Das Aufgabenfeld reicht von der Unterstützung der internen End-User über die Koordination mit anderen technischen Bereichen bis hin zur eigenverantwortlichen Durchführung von kleineren und mittleren Projekten.
  • Die bestehende Leasing Applikation bietet neben ORACLE PL/SQL und COBOL weitere interessante technische Komponenten im Java, C# sowie im Scripting Umfeld.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der praktischen/angewandten Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie sind bereit Ihre Erfahrungen in den genannten Technologien mit einem etablierten Team zu teilen, sich für gute Lösungen einzusetzen und offen für Feedback in alle Richtungen.
  • Erfahrung im Leasing- / Banken- / Kaufmännischen-Bereich ist von Vorteil.
  • Sie bringen gute englische und wünschenswerter Weise auch gute deutsch Sprachkenntnisse mit.
  • Analytisches und strategisches Denken gehören für Sie zum Alltag und Sie haben den notwendigen Weitblick, um Applikationen zukunftssicher zu machen.

Unsere Leistungen

  • Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen (m/w/d) an herausfordernden IT-Projekten in einer sicheren und wertschätzenden Arbeitsumgebung
  • Eine intensive Einarbeitung vor Ort, die Sie optimal auf Ihren Job bei uns vorbereitet
  • Flex Office mit bis zu 50% Hybrider Arbeitsweise
  • Ein ansprechendes Gehalt, ergänzt um erfolgsabhängige Zusatzvergütungen
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Bankprodukte zu attraktiven Preisen, zahlreiche Gesundheits- und Sportdienstleistungen, Fahrrad- und IT-Leasing, vergünstigtes Deutschlandticket und mehr
  • 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Optionen für Sonderurlaub und unbezahlten Urlaub
  • Ein zentral gelegener Standort direkt am Duisburger Hauptbahnhof

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Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.

Referenznummer: 117238
Ort: Duisburg
Start: frühestmöglich

Kontakt:
TARGOBANK
Nicole Andres
Telefonnr. 0211 89841410
Postfach 100219
47002  Duisburg
https://jobs.targobank.de

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: TARGOBANK AG

TARGOBANK AG

BANK.ECHT.ANDERS.
Das ist unser Anspruch als Arbeitgeber. Wir ticken anders als typische Banker, weil wir genau wissen, wie es ist Bankkunde zu sein. Persönlich für unsere Kunden da zu sein, sie zu unterstützen, privat und beruflich weiterzubringen – so geben wir unseren Kunden Rückenwind. Deshalb suchen wir keine typischen Banker, sondern Rückenwind-Geber. Menschen, die zuhören, Dinge aus Überzeugung anders machen und zu dem stehen, was sie sagen. Persönlichkeiten, die im Team jeden Tag die Chance nutzen, unsere Kunden zu begeistern. Rückenwind und Freiraum bekommen auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

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