Stellendetails zu: (Senior) Projektmanager Corporate Banking im Bereich Strategische Programme & Transformation...
(Senior) Projektmanager Corporate Banking im Bereich Strategische Programme & Transformation...
Kopfbereich
Besondere Merkmale
Arbeitsort
DüsseldorfAnstellungsart
VollzeitBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Bankkaufmann/-frau
Stellenbeschreibung
(Senior) Projektmanager Corporate Banking im Bereich Strategische Programme & Transformation (w/m/d) in VZ- oder TZ
BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams!
Ihre Aufgaben
- Leitung und Durchführung von Projekten über den gesamten Lebenszyklus, einschließlich Projektplanung (Aktualisierung von Projektplänen und Erstellung des Projektstatus)
- Enge Zusammenarbeit mit dem Produkt- und Projektbereichen der Bank und Dienstleistern, sowie der IT Einheiten der Gruppe
- Sicherstellen der Projektdefinition, inkl. Abstimmung auf die Geschäftsziele und entsprechender Dokumentation
- Ermittlung von Anforderungen und Unterstützung von Implementierungs- und Änderungsprozessen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen oder Dritten
- Aufnahme und Visualisierung ausgewählter Funktionalitäten/Produktparameter im Rahmen der Erstellung der Anforderungen an die IT
- Implementierung gruppenweiter Standardprozesse im Corporate Banking
- Unterstützung des Programms Corporate Banking beim Projekt-Controlling
Ihr Profil
- Umfassende Kenntnisse im Corporate Banking wünschenswert, mit Schwerpunkt auf Middle- und Back-Office-Prozessen
- Mindestens 3 Jahre praktische Berufserfahrung in verschiedenen Kernbereichen eines Kreditinstituts
- Kenntnisse der bankaufsichtsrechtlichen, regulatorischen und rechtlichen Anforderungen
- Unterstützung und Beeinflussung von Zielen durch Ergreifen von Initiativen, Einbeziehung anderer, Einbringen von Ideen und Infragestellung des Status quo
- Schnelle Auffassungsgabe sowie eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten
- Fundierte Kenntnisse von Projektmanagement-Methoden und hohes Maß an Serviceorientierung und Teamfähigkeit
- Gute Planungs- und Organisationsstärke und sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französisch vorteilhaft
- Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket, insbesondere Excel und Powerpoint
Unsere Leistungen für Ihr Engagement
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird
- Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell
- Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken
- Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden
- Home Office (bis zu 50% möglich)
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Interessiert? Dann freuen wir uns
auf Ihre Online-Bewerbung. Ihr Lebenslauf reicht aus.
Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.
Referenznummer: 118530
Ort: Düsseldorf
Start: frühestmöglich
Kontakt:
TARGOBANK
Daniel Bischoff
Telefonnr. 0211-8984 1950
Postfach 100219
47002 Duisburg
https://jobs.targobank.de
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: TARGOBANK AG
TARGOBANK AG
BANK.ECHT.ANDERS.
Das ist unser Anspruch als Arbeitgeber. Wir ticken anders als typische Banker, weil wir genau wissen, wie es ist Bankkunde zu sein. Persönlich für unsere Kunden da zu sein, sie zu unterstützen, privat und beruflich weiterzubringen – so geben wir unseren Kunden Rückenwind. Deshalb suchen wir keine typischen Banker, sondern Rückenwind-Geber. Menschen, die zuhören, Dinge aus Überzeugung anders machen und zu dem stehen, was sie sagen. Persönlichkeiten, die im Team jeden Tag die Chance nutzen, unsere Kunden zu begeistern. Rückenwind und Freiraum bekommen auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
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