Stellenangebot: Spezialist für Kreditgenehmigungsprozess (w/m/d) bei TARGOBANK AG
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
Arbeitsort
DüsseldorfAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
VollzeitBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Kreditmanager/in
Stellenbeschreibung
BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Wir wollen zur besten Bank für alle unsere Kund:innen und Mitarbeiter:innen werden. Deshalb suchen wir Menschen, die Lösungsorientierung und Zusammenarbeit als Stärke verstehen. Als Teil unseres Teams schaffen Sie die Grundlagen, auf denen die ganze Bank aufbaut. Klare Strukturen und Prozesse bilden dabei den nötigen Rahmen für Ihre Flexibilität. Sie arbeiten in einem hochqualifizierten Umfeld, das sich durch echte Teamkultur und Zusammenhalt auszeichnet. Wir stärken Ihnen dabei den Rücken und verfolgen gemeinsam ein klares Ziel: unsere Kund:innen noch zufriedener zu machen.
Ihre Aufgaben
- Annahme und Vollständigkeits - sowie Plausibilitätsprüfung von Kreditanträgen (z. B. durchgeführte Risikokonsolidierung, EZB-Leverage-Kennzeichnung, korrekte Genehmigungsstufe usw.)
- Planung von und Mitwirkung an Kreditkomiteesitzungen inkl. Erstellung von Tagesordnungen, Verwaltung von Unterlagen und Protokollen
- Administrative Tätigkeiten, insbesondere Pflege einer Genehmigungsdatenbank zur Erfassung aller Anträge, Entscheidungen und Auflagen, Überwachung ausstehender Genehmigungsauflagen, Eskalation von Verzögerungen und Sicherstellung einer lückenlosen Archivierung aller Ausschussunterlagen
- Gegebenenfalls Durchführung von Konsistenzprüfungen und Kreditrisikoanalysen einzelner Anträge und Beratung des Vorsitzenden des Kreditkomitees bei der Priorisierung von Kreditanträgen, Vorababstimmung mit Stakeholdern
- Mitwirkung an Projekten zur Optimierung der Kreditrisikoprozesse
Ihr Profil
- Bankkaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Volkswirtschaftslehre oder eines verwandten Fachgebiets mit Schwerpunkt Finanzen, Wirtschaft oder eine gleichwertige Qualifikation
- 2 bis 4 Jahre Berufserfahrung im Kreditgeschäft, im Risikomanagement oder in einer ähnlichen Funktion im Bank- oder Finanzdienstleistungssektor
- Kenntnisse der Bankenaufsicht und der Kreditrisikokonzeptionen sowie Erfahrung in Kreditausschüssen oder in Kreditgenehmigungsprozessen sind von Vorteil
- Hohe Organisationsfähigkeit mit ausgeprägtem Blick fürs Detail, proaktives Handeln, Zuverlässigkeit sowie die Fähigkeit, enge Fristen und komplexe Aufgaben zu bewältigen
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französischkenntnisse sind von Vorteil
Unsere Leistungen für Ihr Engagement
Sie bekommen 13 Monatsgehälter und 30 Tage Urlaub (mit zusätzlichen Urlaubsmodellen erweiterbar).
- Sie können in Voll- oder Teilzeit arbeiten, Homeoffice ist bis zu 50% möglich.
- Sie profitieren von einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie zahlreichen weiteren Zusatzleistungen.
- Auf Sie warten kurze Entscheidungswege , viel Freiraum und ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist, Zusammenhalt und Kollegialität geschätzt werden.
- Mit uns haben Sie ausgezeichnete Möglichkeiten, sich individuell weiterzuentwickeln .
Jetzt bewerben:
Interessiert? Dann freuen wir uns
auf Ihre Online-Bewerbung. Laden Sie bitte einfach Ihren Lebenslauf, die Arbeitszeugnisse der letzten fünf Jahre sowie einen Nachweis über Ihren Schul-/Berufs- bzw. Studienabschluss hoch.
Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.
Referenznummer: 119149
Ort: Düsseldorf, Frankfurt oder München
Start: frühestmöglich
Kontakt:
Die ausgeschriebene Position ist bei der TARGO Deutschland GmbH angesiedelt. Ihre Bewerbung wird durch die Personalabteilung (TARGO Deutschland GmbH) bearbeitet.
Sebastian Noe
06131 - 46 47 322
https://jobs.targobank.de
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: TARGOBANK AG
BANK.ECHT.ANDERS.
Das ist unser Anspruch als Arbeitgeber. Wir ticken anders als typische Banker, weil wir genau wissen, wie es ist Bankkunde zu sein. Persönlich für unsere Kunden da zu sein, sie zu unterstützen, privat und beruflich weiterzubringen – so geben wir unseren Kunden Rückenwind. Deshalb suchen wir keine typischen Banker, sondern Rückenwind-Geber. Menschen, die zuhören, Dinge aus Überzeugung anders machen und zu dem stehen, was sie sagen. Persönlichkeiten, die im Team jeden Tag die Chance nutzen, unsere Kunden zu begeistern. Rückenwind und Freiraum bekommen auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
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