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Als Gruppenleiter (w/m/d) Schaltermontage bist du für die Planung, Steuerung und Optimierung der Fertigung, die Sicherstellung der Produktqualität, die Koordination der Instandhaltung sowie die Führung deines Teams verantwortlich, um eine effiziente und reibungslose Produktion zu gewährleisten.

Als Teil unseres Teams hast du:

• Ein attraktives Vergütungspaket- 30 Tage Urlaub sowie vielfältige, flexible Arbeitszeitmodelle, die eine Auszeit für dich und deine Familie ermöglichen- Flexible Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl für deine berufliche, als auch persönliche Entwicklung, die du auf deine Interessen abstimmen kannst- Vielfältige Gesundheitsangebote

Da jeder von uns 300.000 Mitarbeitenden andere Benefits als besonders wichtig empfindet und wir an dieser Stelle nicht unser ganzes Benefit-Portfolio auflisten können, findest du hier weitere Informationen.
Die einzelnen Benefits unterliegen gesetzlichen, tarif-/vertraglichen oder betrieblichen Bedingungen.
Bringe deine Expertise ein:- Produktionsmanagement: Sicherstellung der termingerechten und qualitativen Erfüllung des Produktionsprogramms der Schaltermontage für die Fertigung von Mittelspannungsleistungsschalter unter optimaler Kapazitätsauslastung sowie proaktives Management von Abweichungen.- Fertigungsoptimierung: Effiziente Organisation und kontinuierliche Verbesserung der Fertigungsabläufe und -ressourcen (Personal, Maschinen, Material) unter Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards.- Qualitätssicherung: Überwachung der Fertigungsqualität, Analyse von Fehlern und Implementierung präventiver sowie korrigierender Maßnahmen.- Instandhaltungsmanagement: Koordination und Überwachung von Fehlerlokalisierung sowie Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten.- Führung von Mitarbeitenden: Fachliche und disziplinarische Führung des Teams, Aufgabenverteilung, Leistungsbeurteilung und Förderung der Mitarbeitendenentwicklung unter Einhaltung aller relevanten Vorschriften.

Diese Erfahrung bringst du mit:- Ausbildung: Die Grundlage deines Erfolgs ist eine abgeschlossene 3-jährige technische Berufsausbildung. Eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister wäre ein Plus.- Erfahrungen und Kenntnisse- Du bringst langjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich mit.- Fundierte Kenntnisse in Microsoft Office, SAP-Kenntnisse sowie REFA-Kenntnisse sind wünschenswert.- Du hast bereits Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden.

• Arbeitsweise- Mit deiner strukturierten und detailgenauen Arbeitsweise setzt du souverän Prioritäten und organisierst im dynamischen Umfeld effizient.- Für deine Tätigkeit überzeugst du durch deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Mitarbeiterorientierung.

• Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Du bist viel mehr als deine Qualifikationen und wir glauben an das Potential jeder einzelnen Person. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Deine individuelle Persönlichkeit und Sichtweise sind uns wichtig. Wir schaffen eine Arbeitsumgebung, die die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt und unterstützen dich in deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung. Bring deine authentische Persönlichkeit ein und gestalte gemeinsam mit uns eine bessere Zukunft. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Über uns Bist du bereit, die Energiewende voranzutreiben? Unsere Vision ist es, innovative und nachhaltige Lösungen zu gestalten, die sowohl Energieeinsparungen erzielen als auch den CO₂-Fußabdruck von Gebäuden und Infrastrukturen vermindern. Deshalb setzen wir bei Siemens im Bereich Smart Infrastructure Electrification & Automation alles daran, eine grünere Zukunft zu gestalten und unsere Lebens- und Arbeitsweise zu revolutionieren.Mehr Informationen zum Bereich und den Produkten findest du hier: https://www.siemens.com/de/de/unternehmen/themenfelder/smart-infrastructure.html
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