Global Change & Adoption Manager*in (w/m/d) Marketing & Commercial Excellence (Sales) (befristet...

Global Change & Adoption Manager*in (w/m/d) Marketing & Commercial Excellence (Sales) (befristet für 24 Monate)

Wollen Sie die Zukunft des Gesundheitswesens
mitgestalten? Wir bei Siemens Healthineers setzen auf Menschen, die ihre
Energie und Leidenschaft diesem Ziel widmen – das sagt schon unser
Unternehmensname. Siemens Healthineers steht für Pioniergeist unserer
Mitarbeitenden, gepaart mit unserer langen Tradition als weltweit führender
Technologiekonzern in der stets dynamischen Gesundheitsbranche.

Wir bieten ein flexibles und dynamisches Umfeld voller Gelegenheiten, über sich
hinaus zu wachsen, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Klingt
das interessant für Sie?

Dann werden Sie Teil unseres globalen Teams als
Global Change & Adoption
Manager*in (w/m/d) Marketing & Commercial Excellence (Sales).

Wählen Sie den
besten Ort für Ihre Arbeit - im Rahmen dieser Stelle
ist es in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft möglich, bis zu einem
durchschnittlichen Volumen von 60% der jeweiligen Arbeitszeit mobil (innerhalb
Deutschlands) zu arbeiten.
Noch mehr
Flexibilität? Mobiles
Arbeiten aus dem Ausland ist unter bestimmten Voraussetzungen und in
ausgewählten Ländern für bis zu 30 Tage im Jahr möglich.

Ihre Aufgaben und
Verantwortlichkeiten:

• Sie
  tragen dazu bei, Change & Adoption Management als integralen und
  selbstverständlichen Bestandteil großer Projekte zu etablieren.
• Sie
  übernehmen die Leitung, Co-Leitung und/oder aktive Mitarbeit in Change-
  und Adoption-Workstreams in globalen Projekten, Initiativen und
  Programmen.
• Sie
  fördern aktiv den Ausbau von Change & Adoption Management, indem Sie
  Kompetenzen und Fähigkeiten stärken (z. B. durch Moderation von
  Workshops, als Sparringspartner*in in changebezogenen Projekten sowie
  durch die Durchführung von Lern- und Entwicklungsmaßnahmen).
• Sie
  entwickeln unsere Methoden und Ansätze im Change & Adoption
  Management kontinuierlich weiter und stärken gleichzeitig unsere globale
  Change- und Adoption-Kultur.
• Sie bauen Stakeholder-Netzwerke innerhalb globaler und nationaler
  Vertriebsorganisationen auf, pflegen diese nachhaltig und erweitern sie
  kontinuierlich; dabei übernehmen Sie Verantwortung für eine geografische
  Region als Change & Adoption Partner.

Mehr
über dieses Geschäftsfeld erfahren Sie unter https://www.siemens-healthineers.com/de/products-services

Ihre Qualifikationen und Erfahrung:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, des
  Managements oder eines vergleichbaren Studiengangs.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Change Management mit, insbesondere mit Fokus auf die
  Umsetzung und nachhaltige Verankerung von Veränderungsinitiativen.
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Projektmanagement-Kompetenzen aus.
• Sie verfügen idealerweise über Erfahrung im Vertrieb, in vertriebsnahen Funktionen und/oder im Consulting.

Ihr Profil und Ihre Fähigkeiten:

• Sie besitzen exzellente Kommunikationsfähigkeiten
  und sind in der Lage, Komplexität zu steuern sowie sich sicher in
  dynamischen Umfeldern mit vielfältigen Stakeholdern zu bewegen.
• Sie verfügen über verhandlungssichere
  Englischkenntnisse; Deutsch und/oder weitere relevante
  Fremdsprachen sind von Vorteil.
• Sie sind ein ausgeprägter Teamplayer
  mit einer inklusiven Denkweise sowie hoher interkultureller Sensibilität.

Je nach Ihrer Erfahrung
und Qualifikation ist eine Aufgabenanreicherung in den übertariflichen Bereich
möglich.

Unser globales Team:

Siemens Healthineers ist ein weltweit führendes Medizintechnikunternehmen. Mit
mehr als 74.000 engagierten Mitarbeitenden in über 70 Ländern gestalten wir die
Zukunft des Gesundheitswesens. Jeden Tag profitieren etwa fünf Millionen
Patient*innen weltweit von unseren innovativen Technologien und
Dienstleistungen aus den Bereichen Diagnostik und therapeutische Bildgebung,
Labordiagnostik und molekulare Medizin sowie von unseren digitalen Gesundheits-
und Unternehmensdienstleistungen.

Unsere Kultur:

Unsere Unternehmenskultur schätzt verschiedene Blickwinkel, offene Diskussionen
und den Willen, Konventionen in Frage zu stellen. Ständiger Wandel gehört zu
unserem Arbeitsalltag. Wir wollen in unserer Branche Veränderungen
vorantreiben, statt nur darauf zu reagieren. Deswegen laden wir Sie ein, sich
neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Ideen auszutesten und Erfolge zu
feiern.

Besuchen Sie auch unsere Karriere-Seite unter https://www.siemens-healthineers.com/de/careers

Wir legen Wert auf Diversität und Chancengleichheit
und freuen uns über Bewerbungen mit vielfältigen Hintergründen und
insbesondere von Menschen mit Behinderung.

Sie möchten mehr erfahren und
erste Fragen gern persönlich klären – Sprechen Sie uns an: recruitinggersupport.func@siemens-healthineers.com.
Kontaktperson dieser Stellenausschreibung ist Name des Recruiters.

Wir nehmen den Schutz Ihrer Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer
Datenschutzgesetze ernst. Deshalb bitten wir Sie, uns Ihren Lebenslauf nicht
per E-Mail zu schicken. Bitte legen Sie ein Profil in unserer Talent Community an,
um Ihren Lebenslauf hochzuladen. Daran erkennen wir, dass Sie an
Karrieremöglichkeiten bei uns interessiert sind und können Sie zu relevanten
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An alle Personalvermittlungsagenturen:
Die Personalbeschaffung bei Siemens Healthineers wird intern verwaltet.
Externe Unterstützung ist nur dann gestattet, wenn eine qualifizierte Agentur
einen formellen Vertrag mit uns abgeschlossen hat. Unaufgeforderte Bewerbungen
und Empfehlungen von Kandidatenprofilen ohne aktuelle Lieferantenvereinbarung
begründen keine Zustimmung und sind somit nicht gebührenpflichtig. Wir löschen
und vernichten nicht angeforderte Informationen und empfehlen, von derartigen
Praktiken abzusehen. Wir danken Ihnen für die Einhaltung unserer Richtlinien.

Siemens
Healthineers Deutschland wurde mit dem Zertifikat Great Place to Work®
ausgezeichnet.