Stellenangebot: Senior Expert Retail Workforce Management (m/w/d) - Personaleinsatzplanung Filialgeschäft bei Fressnapf Holding SE

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

  • 75.000 € – 85.000 €/Jahr

Arbeitsort

Krefeld

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Vertriebscontroller/in

Stellenbeschreibung

Happier Pets. Happier People.
Das bewegst du bei uns

  • Entwicklung einer unternehmensweiten Workforce-Strategie für unsere Filialen inklusive klarer Besetzungsstandards und produktivitätsorientierter Personalkonzepte
  • Du erstellst praxisnahe Guidelines zur Personaleinsatzplanung und unterstützt die Filialen bei der Umsetzung im Tagesgeschäft
  • Aufbau und Weiterentwicklung von Forecasting-Modellen auf Basis von Frequenz, Umsatz, Saisonalität und Aktionen
  • Du analysierst Trends im Retail, leitest Maßnahmen zur Optimierung von Prozessen und treibst den Einsatz digitaler Lösungen wie Self-Checkout oder Automatisierung voran
  • Identifikation von Optimierungspotenzialen durch Store Audits sowie Unterstützung bei Rollouts neuer Konzepte, Systeme oder Sortimente
  • Du arbeitest eng mit Filialleitungen zusammen, begleitest Veränderungen vor Ort und stellst die nachhaltige Umsetzung von Maßnahmen sicher

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Abschlüsse - inklusive Praxisjahre im filialisierten Einzelhandel
  • Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für Filial-Abläufe, Tagesgeschäft und personelle Steuerung
  • Mehrjährige operative Erfahrung in der Personaleinsatz‑ bzw. Schichtplanung im Retail (erforderliche Erfahrung im System Atoss)
  • Deine hohe Zahlenaffinität sowie Sicherheit im Umgang mit KPIs und Planungslogiken hast du durch den Umgang mit BI-Tools, Datenanalysen, o.ä. gesammelt
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten
  • Du zeichnest dirch durch eine klare, verbindliche Kommunikation mit Filialleitungen und Stakeholdern aus
  • Bereitschaft und Flexibilität regelmäßig europaweit in Filialen unterwegs zu sein, um Planung und Umsetzung eng zu begleiten

Das bekommst du von uns

  • Deine Rolle: hohe Eigenverantwortung und Freiraum, um deine Ideen umzusetzen
  • Deine Freiheit: anteiliges Mobile Working und flexible Arbeitszeiten
  • Dein Team: offene, familiäre, wertschätzende Kultur inkl. Duzen und Teamevents
  • Deine Entwicklung: regelmäßige Trainings und Seminare in unserer Academy
  • Dein Vierbeiner: Hunde sind in unseren Büros (Campus) herzlich willkommen
  • Deine Gesundheit: zahlreiche Angebote zur Vorsorge, Fitness, Yoga@work u. a.
  • Deine Benefits: Mitarbeiterrabatte, Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge u. v. m.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Fressnapf Holding SE

Wir sind Europas Nummer 1 im Heimtierbedarf. Mit mehr als 18.000 Fressnapfler:innen, über 2.100 stationären Märkten und Tiersalons sowie einer stetig wachsenden digitalen Welt. Aber: Selbstzufriedenheit kommt bei uns nicht ins Körbchen. Denn wir möchten jeden Tag aufs Neue das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher machen. Angetrieben von unserer Vision „Happier Pets. Happier People“ erschaffen wir ein einzigartiges Ökosystem rund ums Haustier, das stationäre Märkte, Webshop, digitale Services, datenbasierte Lösungen und eine hochmoderne Logistik vereint.

Informationen zur Bewerbung