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Industriemechaniker (m/w/d)

Standort: Güglingen
Anstellungsart(en): Schicht, Schicht / Nacht / Wochenende, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 39 Stunden pro Woche

Als erfahrenerPersonaldienstleister unterstützen wir Fachkräfte und Unternehmen erfolgreich bei der langfristigen Zusammenarbeit. Durch kurze Einsatzwege, langfristige Beschäftigungsmöglichkeiten, hohe Übernahmequoten und eine persönliche Betreuung schaffen wir beste Voraussetzungen für eine erfolgreiche berufliche Zukunft.

Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Zukunft in der Fertigung – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der Montage
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B
• Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System
• Gültiger Kranschein
• Eigenverantwortliche Ausführung von Arbeiten anhand von Zeichnungen und Fertigungsaufträgen
• Ausgeprägte Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit an verketteten Arbeitsplätzen

Wir bieten:

• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• eine übertarifliche Bezahlung je nach Qualifikation zzgl. Zuschlägen in Vollzeit
• 25+ Urlaubstage &Urlaubs- und Weihnachtsgelds
• Vorschusszahlungen
• langfristige Einsätze mit einer hohen Übernahmechance

Ihre Aufgaben:

• Fachgerechte Montage von Baugruppen und Endprodukten
• Vorbereitung und Organisation der erforderlichen Montagetätigkeiten
• Durchführung und Dokumentation von qualitätssichernden Maßnahmen
• Ausführung von Pflege-, Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten
• Lesen von technischenZeichnungen

Ihre Ansprechpartner
Daniela Posvic

Personaldisponent
posvic@hsi.info
WhatsApp: +49 160 6594035
Telefon: 07141/97167-10
Bahnhofstraße 39, 71638 Ludwigsburg
Steffi Munke

Personaldisponent
munke@hsi.info
WhatsApp: +49 160 6594035
Telefon: 07141/97167-0
Bahnhofstraße 39, 71638 Ludwigsburg

Abteilung(en): Ludwigsburg
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP Anwender BAP/DGB Tarifverträge