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Über uns
Interdisziplinäre Frühförderung beschreibt ein komplexes System unterschiedlicher Leistungen für Kinder von ihrer Geburt bis zur Einschulung, die behindert oder von einer Behinderung bedroht sind und schließt die Beratung der Eltern/Personensorgeberechtigten und sonstiger Bezugspersonen des Kindes ein.
Das Aufgabenspektrum umfasst Diagnostik, Therapie und Förderung von Kindern, die Dokumentation der Behandlungen, die enge Zusammenarbeit mit den Eltern und anderen Stellen. In der Frühförderung arbeiten Fachkräfte aus pädagogischen und medizinisch-therapeutischen Berufen interdisziplinär zusammen. Mit den abgestimmten Verfahren und Vorgehensweisen wird eine umfassende kind- und familienorientierte Förderung im Rahmen einer ganzheitlichen Entwicklungsförderung sichergestellt. Zusätzlich erhalten Eltern und Bezugspersonen Beratung und Hilfestellung.

Wir suchen Sie als Leitung für unser Interdisziplinäres Zentrum für Frühförderung in Coburg zum 01.01.2027 in Vollzeit (40 h/Woche), unbefristet.

Aufgaben

• fachliche, personelle und wirtschaftliche Führung des Bereiches mit den Standorten Coburg und Neustadt/Haarbrücken mit ca. 30 Mitarbeitenden
• Organisation und Koordination der Förderung für jährlich ca. 300 Kinder und ihre Familien
• Zusammenarbeit mit den Kindergärten der Stadt und dem Landkreis Coburg im Rahmen der mobilen FF und als Leitung des pädagogischen Fachdienstes für Integration und Inklusion
• Zusammenarbeit mit den Kostenträgern, z. B. Krankenkassen, Bezirk von Oberfranken
• kontinuierliche Planung und Durchführung der Anträge auf Komplexleistung Frühförderung
• Überprüfung der Kostenbescheide und Überwachung der Abrechnung der Leistungen mit den Kostenträgern
• Erstellen aller Berichte und Gutachten
• Zusammenarbeit mit diversen Arbeitskreisen und Gremien und Bereitschaft zur Teilnahme an Veranstaltungen
• Organisation und Verwaltung: Arbeitszeiten/Wochenpläne, Dienstpläne, Auslastung der FF, Wartelisten, Kooperationspartner usw.
• Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung
• Förderung und Entwicklung des interdisziplinären Teams
• fallübergreifenden Kooperationen und Vernetzungsarbeit mit diversen Einrichtungen, wie z. B. Kindertageseinrichtungen, Ärzten, SPZ, Kinder-und-Jugend-Psychiatrie, Förderzentren, usw.

Voraussetzungen

• abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Heil-/Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation

Sie haben Erfahrung und Kenntnisse in folgenden Bereichen:

• Diagnostik und Therapie bei Kindern, die von einer körperlichen, geistigen und/oder seelischen Behinderung bedroht sind ab Geburt bis Schuleintritt
• betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Zusammenhang mit der wirtschaftlichen Führung des Bereiches
• Personalführung
• Entwicklungspsychologie der Frühen Kindheit einschließlich kindlicher Verhaltensstörungen und Entwicklungsstörungen sowie in der Entwicklungsförderung
• Grundlagen im Bereich der Bindungstheorie und Bindungsforschung sowie im Bereich der Integration/Inklusion
• Gesprächsführung, Beratung und Anleitung der Eltern und Bezugspersonen sowie der MitarbeiterInnen eines interdisziplinären Teams
• Dokumentation und Erstellung von Befunden, Entwicklungsberichten, Förderplänen und Gutachten

Benefits

• tarifliche Vergütung nach AVR Bayern
• Jahressonderzahlung und Familienbudget
• viele Extras für Mitarbeiter:innen: betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Vorteilsportal mit Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen
• 30 Tage Jahresurlaub zzgl. 24. und 31.12. und Buß- und Bettag
• zukunftsträchtiges, innovatives Unternehmen mit hohem regionalen Entwicklungspotenzial
• bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
• Fort- und Weiterbildung
• Fahrradleasing

Für Rückfragen steht Ihnen Henrike Freier, Verbundleitung, unter der Rufnummer 09561 7070121 und Maria Galm, Leitung interdisziplinäre Frühförderung Coburg, unter der Rufnummer 09561 70703210 gern zur Verfügung.