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Stellendetails zu: Disponent (m/w/d) Nachverkehr

Disponent (m/w/d) Nachverkehr

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Maschinenring Personaldienste GmbH

Besondere Merkmale

  • 18,00 € – 21,00 €/Std.
  • Stelle im Rahmen der Arbeit­nehmer­über­lassung

Arbeitsort

Hallbergmoos

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Disponent/in - Güterverkehr

Stellenbeschreibung

Über uns...
Die Maschinenring Personaldienste GmbH vermittelt seit dem Jahr 2008 qualifizierte Fach- und Hilfskräfte an Unternehmen in allen Branchen, schafft damit Arbeitsplätze und fördert die regionale Wirtschaft. Mit vielen Standorten in Süddeutschland bieten wir unseren Mitarbeitern flexible Beschäftigungsmodelle in direkter Nähe ihrer Wohnorte und sind damit DER starke Arbeitgeber in der Region.

Disponent (m/w/d) Nachverkehr

Standort: Hallbergmoos
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche

Wir suchen für unseren Kunden in 85399 Hallbergmoos

Disponent (m/w/d) Nahverkehr

ab sofort in Vollzeit

Ihre Aufgaben sind:

  • Disposition, Zustellung-/Abholung des Klein- und Großfuhrparks
  • Erstellung von Frachtpapieren, Dokumenten und Statistiken
  • Zusammenarbeit mit unseren Umschlagslager, Serviceabteilung, Unternehmern und den Fahrern
  • Sendungs- und Laufzeitüberwachung
  • Bearbeitung von Kundenanfragen und Reklamationen

Sie bringen dafür mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufman

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Maschinenring Personaldienste GmbH

Maschinenring Personaldienste GmbH

Wir, die Maschinenring Personaldienste GmbH, wurden 2008 als Tochterunternehmen des Kuratorium bayerischer Maschinen- und Betriebshilfsringe e.V und der österreichischen Maschinenring Personal und Service eGen gegründet.
Seither vermitteln wir in Süddeutschland qualifizierte Fach und Hilfskräfte im ländlichen Raum und unterstützen damit Unternehmen in allen Branchen bei Mitarbeiter Engpässen. Die Maschinenring Personaldienste GmbH sieht sich als Qualitätsanbieter der gewerblichen Arbeitskräfteüberlassung.Ziel ist es, die ländlichen Regionen für die Mitarbeiter lebenswert zu erhalten, indem wir Ihnen flexible Beschäftigungsmodelle anbieten.

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