Stellendetails zu: Shop Assistant (m/w/d) Teilzeit
Shop Assistant (m/w/d) Teilzeit
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- 34.000 € – 34.000 €/Jahr
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
KölnAnstellungsart
VollzeitBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Kaufmann/-frau - E-Commerce
Stellenbeschreibung
Die Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Unser Auftraggeber ist ein internationales aufstrebendes Tech-Unternehmen mit zahlreichen Standorten weltweit. Seine Angestellten stehen als Basis für den Unternehmenserfolg im Mittelpunkt. Wir sind auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern (m/w/d), welche bei unserem Kunden eine Revolution des Lebensmitteleinzelhandels maßgeblich mit gestalten wollen. Für den Standort in Köln suchen wir Dich baldmöglichst als Shop Assistant (m/w/d) in Teilzeit.
Ihre Aufgaben
- Du unterstützt die Einführung und Betreuung eines neuartigen Bezahlsystems für den Lebensmitteleinzelhandel
- Des Weiteren fungierst Du, gemeinsam mit Teamkollegen (m/w/d), als Schnittstelle zu nachgelagerten Unternehmensabteilungen
- Du führst Testkäufe durch und bist Ansprechpartner für das Verkaufspersonal vor Ort
- Zu Deinen Aufgaben zählt ebenso die Verarbeitung und Aufbereitung von Prozessdaten
Unsere Anforderungen
- Du bist technikaffin und verfügst über (erste) Berufserfahrung im Dienstleistungsbereich
- Darüber hinaus kannst Du sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorweisen
- Im Rahmen der üblichen Ladenöffnungszeiten im Lebensmitteleinzelhandel ist es Dir möglich zeitlich flexibel in Teilzeit zu arbeiten
- Ein serviceorientiertes Auftreten sowie unternehmerisches Denken und Handeln runden Dein Profil ab
Für erste Informationen steht Ihnen Herr Dennis Strauch unter T +49 30.206 44 11 30 gerne zur Verfügung.
Wenn Du Dich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfindest, freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Einkommensvorstellung und frühestmöglichen Verfügbarkeit.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: HR Universal GmbH
HR Universal GmbH
Erfolgreiches Recruitment beruht langfristig auf gegenseitigem Respekt, grundlegender Fairness und nachhaltiger Authentizität.
Fundierte Kompetenzen in allen Bereichen der zeitgemäßen Personalgewinnung sowie ein gemeinsam erarbeitetes Vertrauen sind die Basis optimaler Positionsbesetzungen im Einklang von Anforderungs- und Qualifikationsprofil.
Selten ist der richtige Weg dabei von Beginn an vorgezeichnet. Es gilt, diesen zu entdecken, seine Ziele stets vor Augen zu haben, Ressourcen zu mobilisieren, Lösungen zu finden und die Zukunft mit Mut, Entschlossenheit und Ausdauer zu gestalten.
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