Stellendetails zu: HR Generalist (m/w/d) International Teilzeit
Zurück zum ErgebnislisteneintragHR Generalist (m/w/d) International Teilzeit
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- 55.000 € – 60.000 €/Jahr
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
KölnAnstellungsart
VollzeitBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Personalreferent/in
Stellenbeschreibung
Die Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Unternehmen eines schwedischen Industriekonzerns. Das Unternehmen zählt zu den führenden Anbietern für Vakuum Technologien und bietet kundenorientierte Vakuumlösungen und Dienstleistungen an. Unser Mandant, mit Hauptsitz in
Nordrhein-Westfalen, ist auf allen Kontinenten durch Produktionsstandorte und Distributoren vertreten. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort in Köln eine/n HR Generalisten (m/w/d) International Teilzeit.
Ihre Aufgaben
- Sie sind zentraler Ansprechpartnerin für Mitarbeitende und Führungskräfte im Customer Center EMEA (Deutschland) und beraten umfassend in allen operativen HR-Themen
- Sie sind verantwortlich für das vollumfängliche operative HR-Tagesgeschäft (u. a. Arbeitsverträge, Eingruppierungen, Betriebsvereinbarungen)
- Sie beraten zu arbeits-, tarif- und personalrechtlichen Fragestellungen sowie Umsetzung entsprechender Maßnahmen
- Die Steuerung und Verantwortung des gesamten Recruiting-Prozesses für Fach- und Führungskräfte – intern wie extern – unter Nutzung moderner Recruiting-Kanäle gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich
- Sie sind zuständig für die Weiterentwicklung von Teammitgliedern sowie das Fördern einer offenen, mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur
- Das Mitwirken an Sonderprojekten und das Begleiten von Veränderungsprozesse sowie Restrukturierungen rundet Ihr Aufgabenprofil ab
Unsere Anforderungen
- Sie haben ein Studium der Geisteswissenschaften abgeschlossen, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement; alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Sie weisen erste Berufserfahrung in operativen und/oder strategischen HR- Funktionen vor, idealerweise in einem industriellen Kontext
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Sie zeichnen sich durch eine selbständige, strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus
Für erste Informationen steht Ihnen Frau Louise Görlitzer unter +49.221 126066-20 gerne zur Verfügung.
Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: HR Universal GmbH
HR Universal GmbH
Erfolgreiches Recruitment beruht langfristig auf gegenseitigem Respekt, grundlegender Fairness und nachhaltiger Authentizität.
Fundierte Kompetenzen in allen Bereichen der zeitgemäßen Personalgewinnung sowie ein gemeinsam erarbeitetes Vertrauen sind die Basis optimaler Positionsbesetzungen im Einklang von Anforderungs- und Qualifikationsprofil.
Selten ist der richtige Weg dabei von Beginn an vorgezeichnet. Es gilt, diesen zu entdecken, seine Ziele stets vor Augen zu haben, Ressourcen zu mobilisieren, Lösungen zu finden und die Zukunft mit Mut, Entschlossenheit und Ausdauer zu gestalten.
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