Stellendetails zu: Bürokaufmann Backoffice (m/w/d)
Bürokaufmann Backoffice (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- 36.000 € – 40.000 €/Jahr
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
KölnAnstellungsart
VollzeitBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Bürokaufmann/-frau
Stellenbeschreibung
Die Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Unser Auftraggeber ist ein renommiertes Unternehmen aus dem Bankensektor. In
Kooperation mit einem großen Automobilhersteller aus dem Raum Köln bietet unser
Mandant Finanzierungsdienstleistungen für Kunden an. Zum nächstmöglichen
Zeitpunkt suchen wir Sie als Bürokaufmann Backoffice (m/w/d) zur Unterstützung des
Teams in Köln.
Ihre Aufgaben
- In Ihrer Funktion koordinieren und bearbeiten Sie eigenständig Kundenaufträge im hauseigenen System
- Die Pflege und Prüfung der Kundendatenbank gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet
- Sie bearbeiten die Abwicklung von Vertragsablösungen und weiteren Themengebieten
- Darüber hinaus übernehmen Sie die Telefonkorrespondenz vollständig und fungieren dabei als Schnittstelle zu den einzelnen Abteilungen
Unsere Anforderungen
- Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung erfolgreich absolviert, alternativ verfügen Sie über eine gleichwertige Qualifikation
- Idealerweise konnten Sie bereits erste Berufserfahrung in der Sachbearbeitung oder allgemeinen Administration sammeln
- Die Kommunikation und Betreuung von Kunden bereitet Ihnen viel Freude
- Ein hohes Kommunikationsgeschick mit einem guten Ausdrucksvermögen ist für Sie selbstverständlich
Für erste Informationen steht Ihnen Herr Dennis Strauch unter +49 30.206 441-130 gerne zur Verfügung.
Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: HR Universal GmbH
HR Universal GmbH
Erfolgreiches Recruitment beruht langfristig auf gegenseitigem Respekt, grundlegender Fairness und nachhaltiger Authentizität.
Fundierte Kompetenzen in allen Bereichen der zeitgemäßen Personalgewinnung sowie ein gemeinsam erarbeitetes Vertrauen sind die Basis optimaler Positionsbesetzungen im Einklang von Anforderungs- und Qualifikationsprofil.
Selten ist der richtige Weg dabei von Beginn an vorgezeichnet. Es gilt, diesen zu entdecken, seine Ziele stets vor Augen zu haben, Ressourcen zu mobilisieren, Lösungen zu finden und die Zukunft mit Mut, Entschlossenheit und Ausdauer zu gestalten.
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