Stellendetails zu: Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Pharma
Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Pharma
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- 45.000 € – 55.000 €/Jahr
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
Frankfurt am MainAnstellungsart
VollzeitBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Fachkraft - Lagerlogistik
Stellenbeschreibung
Die Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Unser Auftraggeber ist ein international agierender Pharma- und Chemiekonzern mit Hauptsitz in Nordrhein-Westfalen. Auf Basis jahrzehntelanger Forschungsaktivitäten entwickelt unser Mandant führende pharmazeutische und chemische Produkte, die auf globaler Ebene produziert und vertrieben werden. Für den Standort Frankfurt a.M. suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Pharma.
Ihre Aufgaben
- Ein- und Auslagerung aus verschiedenen Lagerbereichen und Versorgung der Produktionslinien mit Einsatzstoffen und Betriebsmitteln
- Dabei dokumentieren Sie die Lager- und Materialbewegungen entsprechend in SAP
- Zudem sind Sie für das fachgerechte Be- und Entladen von LKW und Übersee-Containern zuständig
- Abschließend unterstützen Sie bei der Kommissionierung von Materialien
Unsere Anforderungen
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
- Besitz eines Staplerscheines sowie gute praktische Kenntnisse im Umgang mit Flurförderfahrzeugen
- Erfahrungen im Umgang mit SAP und MS-Office sowie gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus
- Sie bringen eine flexible Arbeitsweise und eine gute körperliche Belastbarkeit mit
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem, auch an Wochenenden und Feiertagen
Für erste Informationen steht Ihnen Herr Dennis Strauch unter +49 30 206441-130 gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: HR Universal GmbH
HR Universal GmbH
Erfolgreiches Recruitment beruht langfristig auf gegenseitigem Respekt, grundlegender Fairness und nachhaltiger Authentizität.
Fundierte Kompetenzen in allen Bereichen der zeitgemäßen Personalgewinnung sowie ein gemeinsam erarbeitetes Vertrauen sind die Basis optimaler Positionsbesetzungen im Einklang von Anforderungs- und Qualifikationsprofil.
Selten ist der richtige Weg dabei von Beginn an vorgezeichnet. Es gilt, diesen zu entdecken, seine Ziele stets vor Augen zu haben, Ressourcen zu mobilisieren, Lösungen zu finden und die Zukunft mit Mut, Entschlossenheit und Ausdauer zu gestalten.
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