Stellendetails zu: Mitarbeiter Wohnungsvergabe (m/w/d) Öffentliche Immobilienwirtschaft
Mitarbeiter Wohnungsvergabe (m/w/d) Öffentliche Immobilienwirtschaft
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- 36.000 € – 40.000 €/Jahr
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
OsnabrückAnstellungsart
VollzeitBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Immobilienkaufmann/-frau
Stellenbeschreibung
Die Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Unser Auftraggeber ist eines der größten Immobilienunternehmen in Deutschland und verwaltet als Organisation des öffentlichen Rechts Liegenschaften und Wohnimmobilien im gesamten Bundesgebiet. Der fortwährende und nachhaltige Erfolg unseres Mandanten beruht nicht zuletzt auf der Qualifikation und dem professionellen Einsatz seiner Mitarbeiter. Zur Unterstützung des Teams in Osnabrück suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter Wohnungsvergabe (m/w/d) Öffentliche Immobilienwirtschaft.
Ihre Aufgaben
- Operative Mitarbeit bei der Erarbeitung und Koordination von Wohnungsangeboten
- Erstellung von Schreiben und Zuweisungen sowie Terminkoordination und Vorbereitung von Terminen
- Sie fungieren als erste Ansprechperson und übernehmen die Koordination von Bewerbungsunterlagen
- Begleitende Aktenprüfung und -bearbeitung sowie Datenerfassung und Stammdatenpflege unter Anwendung von SAP
Unsere Anforderungen
- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise im immobilienwirtschaftlichen Bereich
- Erste Berufserfahrung im Bereich Vermietung von Immobilien und/oder Mietmanagement
- Ein routinierter Umgang mit MS Office sowie idealerweise erste Kenntnisse in SAP
- Hohe Dienstleistungsorientierung sowie Freude im Umgang mit Kunden runden Ihr Profil ab
Für erste Informationen steht Ihnen Herr Dennis Strauch unter +49 30.206 441-130 gerne zur Verfügung.
Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: HR Universal GmbH
HR Universal GmbH
Erfolgreiches Recruitment beruht langfristig auf gegenseitigem Respekt, grundlegender Fairness und nachhaltiger Authentizität.
Fundierte Kompetenzen in allen Bereichen der zeitgemäßen Personalgewinnung sowie ein gemeinsam erarbeitetes Vertrauen sind die Basis optimaler Positionsbesetzungen im Einklang von Anforderungs- und Qualifikationsprofil.
Selten ist der richtige Weg dabei von Beginn an vorgezeichnet. Es gilt, diesen zu entdecken, seine Ziele stets vor Augen zu haben, Ressourcen zu mobilisieren, Lösungen zu finden und die Zukunft mit Mut, Entschlossenheit und Ausdauer zu gestalten.
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