Stellendetails zu: Industriemechaniker (m/w/d)
Industriemechaniker (m/w/d)
Kopfbereich
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Lorenz Personal GmbH & Co. KG - LZ gewerblich
Besondere Merkmale
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
Nürnberg, MittelfrankenAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Industriemechaniker/in
Stellenbeschreibung
Kommen Sie zu Lorenz, Ihrem Personaldienstleister in der Metropolregion. Festanstellung, innovative Projekte, echte Chancen für Ihre berufliche Entwicklung, eingebunden in renommierte Kundenunternehmen in der Region.
Wir suchen Sie als
Industriemechaniker (m/w/d)
Tätigkeiten:
- Einrichtung, Bedienung und Überwachung von Maschinen und Produktionsanlagen
- Durchführung von Wartungs-, Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten
- Kontrolle der Produktionsprozesse und Durchführung von Qualitätsprüfungen
- Dokumentation von Produktions- und Instandhaltungsabläufen
- Mitwirkung bei der Optimierung von Produktions- und Fertigungsprozessen
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Verfahrensmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar
- Fundierte Kenntnisse in der Bedienung und Instandhaltung von Maschinen und Anlagen
- Erfahrung in der Qualitätskontrolle und technischen Fehlerdiagnose
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Freuen Sie sich auf:
- Attraktive Vergütung nach GVP und BZ TV
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Langfristige Einsätze mit hoher Übernahmequote
- Persönliche Mitarbeiterbetreuung
Arbeitsort: Metropolregion Nürnberg und Umgebung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Lorenz Personal GmbH & Co. KG - LZ gewerblich
Lorenz Personal GmbH & Co. KG - LZ gewerblich
HauptsitzNürnberg, Mittelfranken
Gründung1981
- Personaldienstleistung
- Direktvermittlung
- Arbeitnehmerüberlassung
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.