Stellendetails zu: Assistenz (m/w/d)
Assistenz (m/w/d)
Kopfbereich
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Lorenz Personal GmbH Co. KG
Besondere Merkmale
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
Nürnberg, MittelfrankenAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Assistent/in - Produktionsleitung
- Industriekaufmann/-frau
Stellenbeschreibung
Für den heute weltweit führenden Hersteller von Flüssigkeitsring-Vakuumpumpen, Kompressoren und maßgeschneiderten Vakuum- und Kompressorsystemen suchen wir Sie.
Assistenz (m/w/d)
Aufgaben:
- Erstellung, Abwicklung und Nachverfolgung von Bestellungen für Gemeinkostenmaterial und Investitionen mittels SAP inklusive Lieferantenkommunikation
- Durchführung der Rechnungsprüfung und -klärung über Basware
- Verwaltung der Arbeitskleidung für Produktionsmitarbeiter/-innen
- Erstellung von Lieferscheinen für fertigungsspezifische Anforderungen
- Vorbereitung und Unterstützung bei der jährlichen Lagerinventur
- Empfang von Besuchern einschließlich Gästebewirtung sowie Unterstützung bei der Organisation von Besprechungen, Tagungen und Firmenveranstaltungen
- Pflege und Verwaltung des Zeiterfassungssystems inklusive Urlaubs-, Krankheits- und Zeitkorrekturbuchungen sowie Betreuung der Firmenausweise
- Abwicklung des Fuhrparkmanagements
Qualifikation:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Industriekaufmann/-frau oder vergleichbare Ausbildung mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office sowie SAP R/3
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Organisationsvermögen und hohe Eigeninitiative
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Lorenz Personal GmbH Co. KG
Lorenz Personal GmbH Co. KG
HauptsitzNürnberg, Mittelfranken
Gründung1981
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.