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Stellendetails zu: Einkäufer (m/w/d) Travel- und Veranstaltungsmanagement

Einkäufer (m/w/d) Travel- und Veranstaltungsmanagement

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Lorenz Personal GmbH Co. KG

Besondere Merkmale

  • Stelle im Rahmen der Arbeit­nehmer­über­lassung

Arbeitsort

Nürnberg, Mittelfranken

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

befristet für 18 Monate

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Einkäufer/in
  • Fachwirt/in - Einkauf/Bachelor Professional in Procurement

Stellenbeschreibung

Unser Partner zählt zu den führenden Softwarehäusern Europas und hat seinen Hauptsitz in Nürnberg. Mit über 200 innovativen Softwarelösungen und IT-Dienstleistungen unterstützt das Unternehmen mehr als 500.000 Kunden bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse. Gemeinsam mit über 8.500 Experten und Expertinnen treibst du technologische Innovationen voran und gestaltest den digitalen Wandel aktiv mit.

Einkäufer (m/w/d) Travel- und Veranstaltungsmanagement

Aufgaben:

  • Operative Planung, Buchung und Abwicklung von Geschäftsreisen und Veranstaltungen (Flüge, Hotels, Transfers, Locations, Dienstleister)
  • Analyse von Reise- und Veranstaltungsbedarfen, Einholung und Vergleich von Angeboten, Mitwirkung bei der Auswahl geeigneter Partner
  • Ansprechpartnerfunktion für interne Fachbereiche sowie externe Reise-, Event- und Servicepartner, Sicherstellung reibungsloser Abstimmungen
  • Auswertung von Reise- und Veranstaltungsdaten (Kosten, Auslastung, Nutzung) und Ableitung operativer Optimierungs- und Handlungsempfehlungen
  • Verantwortung für Bestell- und Buchungsabwicklung, Pflege relevanter Travel- und Event-Tools bzw. ERP-Systeme, Sicherstellung effizienter und termingerechter Prozessabläufe

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation/Weiterbildung
  • Einschlägige Berufserfahrung im Einkauf
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Routiniertes Arbeiten mit SAP S/4HANA, Ariba sowie den Microsoft 365-Produkten

Benefits:

  • Möglichkeit des hybriden Arbeitens
  • Arbeiten in einem technologisch attraktiven Arbeitsumfeld
  • Intensive Einarbeitung und attraktive Weiterbildungsangebote
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Verschiedene Angebote an Gesundheitsmaßnahmen
  • Teilnahme an verschiedenen Aktionen, wie z. B. "Nürnberger Firmenlauf" und "Mit dem Rad zur Arbeit"
  • Firmeninterne Kantine (inkl. Zuschuss zum Essen)
  • Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Lorenz Personal GmbH Co. KG

Lorenz Personal GmbH Co. KG

HauptsitzNürnberg, Mittelfranken
Gründung1981

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