Detailansicht des Stellenangebots

Als Recruiter (m/w/d) – Talent Acquisition in Vollzeit unterstützt du ein Unternehmen aus der Herstellung am Standort Henstedt-Ulzburg in Schleswig-Holstein bei der Besetzung qualifizierter Fach- und Mitarbeitendenpositionen. In dieser Funktion übernimmst du den gesamten Recruiting-Prozess, von der Abstimmung mit den Fachbereichen bis zur Einstellung passender Kandidatinnen und Kandidaten. Du arbeitest eng mit Führungskräften zusammen, berätst sie zu Rekrutierungsstrategien und sorgst für eine strukturierte Kommunikation im gesamten Auswahlprozess. Wenn du Freude daran hast, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen und gleichzeitig die Besonderheiten der Produktion und Herstellung berücksichtigen möchtest, bietet dir diese Position ein vielseitiges Aufgabenfeld mit klarer Verantwortung. Du wirst sorgfältig in deine Aufgaben eingearbeitet.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Recruiter (m/w/d) – Talent Acquisition in Vollzeit in Henstedt-Ulzburg

Ihre Aufgaben:
• Eigenständige Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung
• Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruiting-Strategien zur Ansprache geeigneter Kandidat:innen
• Aktive Kandidat:innenansprache über verschiedene Kanäle wie Jobbörsen, Social Media und Netzwerke
• Durchführung von Interviews und Auswahlgesprächen gemeinsam mit den Fachabteilungen
• Aufbau und Pflege eines Talentpools sowie eines nachhaltigen Netzwerks potenzieller Kandidat:innen
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Ermittlung des Personalbedarfs und zur Entwicklung passender Recruiting-Lösungen
• Nutzung von Bewerbermanagementsystemen zur effizienten Steuerung des gesamten Prozesses
• Sicherstellung einer positiven Candidate Experience über alle Phasen hinweg

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung im Bereich Talent Acquisition oder Recruiting, idealerweise in einem dynamischen Umfeld
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft im Umgang mit Kandidat:innen und Fachbereichen
• Sicherer Umgang mit gängigen HR-Tools und Social-Media-Kanälen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und Organisationstalent

Was Sie erwartet:
• Ein sympathisches und eingespieltes Team
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge und Sachbezüge
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Frisches Obst und ein Wasserspender

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung.

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.\n\nSämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.