Stellenangebot: HR Specialist (m/w/d) Zeitwirtschaft & Payroll bei DIS AG Office & Management

Das Wichtigste im Überblick

Besondere Merkmale

  • Stelle im Rahmen der Personal­vermittlung

Arbeitsort

Bad Kreuznach

Angebotsart

Arbeit

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in

Stellenbeschreibung

Sie sind auf
der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Bereich der
Entgeltabrechnung?

Sie führen die
monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung durch und können auch bei
Fragen zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen mit Ihrem Know-How
glänzen?

Dann haben wir hier eine spannende Möglichkeit für Sie!

Für unseren Kunden aus Bad Kreuznach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen zuverlässigen und
engagierten HR Specialist (m/w/d) Zeitwirtschaft & Payroll.

Die Stelle ist
im Rahmen der Direktvermittlung und in Vollzeit bei einer 39-Stunden-Woche zu besetzen.

Wir freuen uns
auf Ihre Bewerbung!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

HR Specialist (m/w/d) Zeitwirtschaft & Payroll

Ihre Aufgaben:
• Sie übernehmen die Vorbereitung und Nachbereitung der Entgeltabrechnung in enger Abstimmung mit dem externen Payroll-Dienstleister und stellen eine termingerechte sowie fehlerfreie Abwicklung sicher
• Sie koordinieren sämtliche vor- und nachgelagerten Payroll- und Zeitwirtschaftsprozesse, prüfen relevante Daten und verantworten die Freigabe der Entgeltzahlungen
• Sie gewährleisten die korrekte Anwendung tariflicher, arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben und setzen gesetzliche sowie tarifliche Änderungen zuverlässig um
• Sie betreuen unterschiedliche Personengruppen – von der Geschäftsführung über Tarifbeschäftigte bis hin zu Auszubildenden – in allen abrechnungs- und zeitwirtschaftsbezogenen Fragestellungen
• Sie pflegen und kontrollieren Personal- und Zeitwirtschaftsdaten, bearbeiten komplexe Sachverhalte – etwa zu Arbeitszeiten, Entgeltfortzahlung und familienbedingten Auszeiten – und überwachen das Meldewesen gegenüber Behörden und Sozialversicherungsträgern
• Sie analysieren bestehende Entgeltabrechnungs- und Zeitwirtschaftsprozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und wirken aktiv an HR- und Digitalisierungsprojekten mit

Ihre Qualifikationen:
• Sie
haben eine kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Personalbereich, erfolgreich absolviert oder verfügen
über eine vergleichbare Qualifikation
• Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung oder Zeitwirtschaft
• Sie
bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung mit und kennen sich im Tarif-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht aus
• Sie
verfügen über fließende Deutschkenntnisse
• Sie
sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
• Sie
zeichnen sich aus durch Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung, digitale Affinittät, eine analytische Denkweise sowie eine
sorgfältige, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise

• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Langfristiges, unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Umfassendes Onboarding
• Dynamisches Team und angenehmes Arbeitsklima
• Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage die Woche nach der Einarbeitung möglich

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: DIS AG Office & Management

So nah, so groß und so spezialisiert, wie Sie uns brauchen!

Weltweit erfahren und regional verankert: Als Marktführer für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften sind wir in über 100 Niederlassungen für Sie da.
Unsere Personalexperten kommen in der Regel selbst aus der Branche und kennen die charakteristischen Anforderungsprofile der verschiedenen Bereiche und Einsatzgebiete genau.
Unsere Kernkompetenz liegt im Vermitteln von Fach- und Führungskräften in den Geschäftsbereichen Office & Management, Industrie und Finance. Je nach Bedarf profitieren Sie zudem von unseren Spezialisierungen in den Branchen Banking und Aviation.

Informationen zur Bewerbung