Spezialist Anlagegrenzen Investmentfonds (m/w/d)

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor.
Unser Kunde ist ein spezialisierter Finanzdienstleister , der sich auf die Verwaltung und Kontrolle von Investmentfonds fokussiert hat. Er zeichnet sich durch ein stark regulatorisch geprägtes Umfeld sowie moderne Prozesse und enge Schnittstellenarbeit aus. Für unseren Kunden suchen wir einen Spezialist Anlagegrenzen Investmentfonds (m/w/d) am Standort Düsseldorf im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption .
Starten Sie jetzt Ihren nächsten Karriereschritt in einem spannenden Finanzumfeld!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Spezialist Anlagegrenzen Investmentfonds (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Prüfung und Überwachung von Anlagegrenzen innerhalb unterschiedlicher Investmentfonds
• Dokumentation der Prüfergebnisse sowie Weiterleitung an relevante Fachbereiche
• Abgleich von Fondsverträgen mit internen Systemen und Datengrundlagen
• Unterstützung bei fachlichen und regulatorischen Fragestellungen
• Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten im Fonds- und Compliance-Umfeld
• Analyse und Aufbereitung relevanter fondsbezogener Daten

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene Ausbildung im Banken- oder kaufmännischen Bereich mit Finanzbezug
• Erste Erfahrung im Wertpapier-, Fonds- oder Backoffice-Umfeld von Vorteil
• Interesse an regulatorischen Themen und Investmentprozessen
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
• Strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit

• Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG
• Vergütung nach Tarifvertrag
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Homeoffice-Möglichkeit
• Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto
• Social Events (z.B. unsere Weihnachtsfeier)
• Regelmäßige Feedbackgespräche

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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.