Stellenangebot: Leiter Finanzwesen (m/w/d) bei DIS AG

Sie möchten den Finanzbereich eines mittelständischen Unternehmens aktiv mitgestalten und dabei operative Verantwortung mit strategischer Steuerung verbinden? Sie denken unternehmerisch, führen verbindlich und auf Augenhöhe und möchten als kaufmännischer Sparringspartner eng mit dem Vorstand zusammenarbeiten?Für ein erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen im Raum Hannover suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Finanzwesen (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung.
Die Position bietet Ihnen direkten Einfluss auf finanzwirtschaftliche Entscheidungen, die Weiterentwicklung kaufmännischer Strukturen und die Führung zentraler Finance- und Personalbereiche.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Leiter Finanzwesen (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Beraten des Vorstands in finanzwirtschaftlichen und kaufmännischen Fragestellungen sowie Ableiten fundierter Handlungsempfehlungen für unternehmerische Entscheidungen
• Steuern der Liquiditäts-, Budget- und Finanzplanung sowie Analysieren relevanter Kennzahlen zur wirtschaftlichen Unternehmenssteuerung
• Verantworten der Jahres- und Konzernabschlusserstellung nach HGB und Sicherstellen der Einhaltung handels- und steuerrechtlicher Anforderungen
• Führen der Bereiche Finanz- und Bilanzbuchhaltung, Controlling und Personal in fachlicher und disziplinarischer Verantwortung
• Weiterentwickeln kaufmännischer Prozesse und Strukturen sowie Abstimmen mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und internen Fachbereichen

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie Führungserfahrung in vergleichbarer Position
• Fundierte Kenntnisse im HGB und Steuerrecht; Erfahrung im Bau- oder baunahen Umfeld ist von Vorteil
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen; Kenntnisse in Sage sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Sichere Deutschkenntnisse sowie eine bodenständige, kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität und langfristiger Orientierung

• Attraktive Vergütung bis zu 90.000 € p.a.
• Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten sowie 30 Urlaubstage
• Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket- oder Tankgutschein und leistungsorientierte Sonderzahlungen
• Kindergartenzuschuss, Corporate Benefits sowie umfangreiche Gesundheitsangebote
• Langfristige Perspektive mit großem Gestaltungsspielraum in einem familiengeführten Unternehmen

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