Stellenangebot: Immobilienkaufmann (m/w/d) - hybrides Arbeiten bei DIS AG

Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung am Standort Bottrop einen Immobilienkaufmann (m/w/d) mit Vertriebsstärke und einem guten Gespür für erfolgreiche Geschäftsbeziehungen. Sie verantworten die aktive Vermietung von Gewerbeflächen, gewinnen passende Mieter und begleiten den gesamten Vermietungsprozess bis zum Vertragsabschluss.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Immobilienkaufmann (m/w/d) - hybrides Arbeiten

Ihre Aufgaben:
• Aktive Vermietung von Gewerbeimmobilien und Betreuung des bestehenden Immobilienportfolios
• Identifikation und Ansprache potenzieller Mieter sowie gezielte Mieterakquise
• Aufbau und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen zu Mietern und Expansionsverantwortlichen
• Durchführung und Begleitung von Mietvertragsverhandlungen
• Entwicklung und Umsetzung von Vermietungskonzepten mit Fokus auf einen attraktiven Branchen- und Mietermix
• Beobachtung und Analyse von Markt-, Standort- und Wettbewerbsentwicklungen
• Identifikation geeigneter Unternehmen und Branchen für die jeweiligen Gewerbeflächen
• Eigenständige Begleitung des Vermietungsprozesses von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss
• Ausbau und Pflege eines relevanten Netzwerks im Handels- und Immobilienumfeld
• Abstimmung zu Flächen, Nutzungskonzepten und Anforderungen potenzieller Mieter

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Vermietung von Gewerbeimmobilien
• Ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung sowie Freude an der aktiven Mieterakquise
• Sicheres und überzeugendes Auftreten in Gesprächen und Vertragsverhandlungen
• Gutes Verständnis für Markt- und Wettbewerbsentwicklungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

• Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit direkter und unkomplizierter Kommunikation
• Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
• Eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung für einen erfolgreichen Einstieg
• Kurze Entscheidungswege sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung im Tagesgeschäft
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
• Mitarbeit in einem stabilen, international ausgerichteten Unternehmensumfeld mit langfristiger Perspektive

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