Stellendetails zu: HR Specialist (m/w/d) - hybrides Arbeiten
HR Specialist (m/w/d) - hybrides Arbeiten
HR Specialist (m/w/d) - hybrides Arbeiten
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Stelle im Rahmen der Personalvermittlung
Arbeitsort
Essen, RuhrAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Leiter/in - Personal
Stellenbeschreibung
Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen HR Specialist (m/w/d) . Sie erwartet eine abwechslungsreiche Position im Personalbereich, in der Sie Ihre Fachkenntnisse gezielt einsetzen und aktiv an der Betreuung von Mitarbeitenden sowie der Weiterentwicklung interner HR-Prozesse mitwirken. Dabei übernehmen Sie vielseitige Aufgaben in der Personalsachbearbeitung und unterstützen einen reibungslosen Ablauf sämtlicher personalbezogener Prozesse.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
HR Specialist (m/w/d) - hybrides Arbeiten
Ihre Aufgaben:
• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei personalrelevanten Fragestellungen
• Unterstützung bei sämtlichen administrativen HR-Prozessen vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung, Pflege und Verwaltung von personalbezogenen Dokumenten und Daten
• Bearbeitung von Vertragsangelegenheiten, Bescheinigungen und weiteren HR-Unterlagen
• Pflege und Weiterentwicklung von HR-Systemen sowie Sicherstellung einer aktuellen Datenbasis
• Mitwirkung bei der Umsetzung von HR-Projekten und Optimierung bestehender Prozesse
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Ansprechpartnern
Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen Personalfunktion
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und serviceorientiertes Auftreten
• Organisationstalent sowie Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Ansprechpartnern
• Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit direkter und unkomplizierter Kommunikation
• Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
• Eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung für einen erfolgreichen Einstieg
• Kurze Entscheidungswege sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung im Tagesgeschäft
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
• Mitarbeit in einem stabilen, international ausgerichteten Unternehmensumfeld mit langfristiger Perspektive
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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: DIS AG
DIS AG
- Personaldienstleistung
- Personalberatung
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