Detailansicht des Stellenangebots

Unser Mandant ist eine etablierte Organisation im Gesundheitswesen, die für Qualität, moderne Strukturen und zukunftsorientierte Prozesse steht.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir im Auftrag unseres Mandanten einen Teamlead IT-Client Management (m/w/d) für den Standort Offenburg .

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Teamlead IT-Client Management (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Strategische und operative Leitung des Client Management Teams sowie Entwicklung und Betrieb einer sicheren, modernen und benutzerorientierten IT-Umgebung auf Basis von Microsoft-, iOS- und Android-Geräten
• Organisation und Steuerung der Bereitstellung, des Austauschs, der Inventarisierung, Rollouts, Umzüge und Altgeräteentsorgung aller Endgeräte inklusive Peripherie unter Einhaltung von IT-Servicemanagement-Prozessen
• Verantwortung für den sicheren Betrieb der Endgeräte und Peripherie sowie für die Prozesse der Softwareverteilung
• Entwicklung standardisierter Prozesse für das Client Management und Umsetzung von Lösungen zur Automatisierung wiederkehrender Workflows
• Gezielte Weiterentwicklung der Mitarbeitenden als Coach und Wegbereiter
• Kontinuierliche Verbesserung der IT-Services durch enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams und externen Dienstleistern
• Steuerung von Projekten und Ressourcen im Bereich Client Management sowie aktive Mitarbeit in bereichsübergreifenden Initiativen

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Information Technology mit Schwerpunkt Infrastruktur / Administration
• Erfahrung in der Führung oder Koordination von IT-Teams im Client Management von Vorteil jedoch nicht notwendig
• Fundierte Kenntnisse im Client Lifecycle Management, Mobile Device Management, Softwareverteilung, Patchmanagement
• Gutes Verständnis von IT-Infrastrukturen und IT-Servicemanagement
• Verhandlungssichere (mindestens C1) Deutsch- und Englischkenntnisse
• Analytische Denkweise und Problemlösungskompetenz

• Gehalt: 60. - 90.000 Euro Bruttojahresgehalt
• 30 Tage Urlaub
• Lebensarbeitszeitkonto und Betriebsrente
• JobRad / Bike-Leasing
• Home-Office Möglichkeit (2 Tage pro Woche)
• Fitness-Mitgliedschaft & Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebskantine
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterabatte

Als Teil der Adecco Group sind wir deutschland- und weltweit das führende Unternehmen für Personallösungen. Ihre beruflichen Wünsche sind bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com