Stellenangebot: Office Manager (m/w/d) im Maschinenbau bei DIS AG Office & Management

Organisation ist Ihre Stärke und Sie sorgen gerne dafür, dass im Büro alles zuverlässig und strukturiert abläuft?

Dann könnte diese Position im Office Management (m/w/d) bei einem etablierten Unternehmen im Maschinenbau genau die richtige Perspektive für Sie sein.
Als zentrale Anlaufstelle im Büro unterstützen Sie das Team im operativen Tagesgeschäft, koordinieren Termine, bereiten technische und kaufmännische Unterlagen vor und stellen sicher, dass interne Abläufe effizient und reibungslos funktionieren.
Als spezialisierter Personaldienstleister bringen wir engagierte Fachkräfte mit Unternehmen zusammen, die für Qualität, Verlässlichkeit und langfristige Perspektiven stehen.
Wir freuen uns darauf, Ihnen diese attraktive Möglichkeit näher vorzustellen.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Office Manager (m/w/d) im Maschinenbau

Ihre Aufgaben:
• Zentrale Betreuung der Telefonzentrale sowie gezielte Weiterleitung eingehender Anrufe
• Selbstständige Terminplanung, Kalenderkoordination und Fristenüberwachung
• Planung, Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings, Konferenzen und Veranstaltungen
• Mitwirkung bei der vorbereitenden Buchhaltung und unterstützenden Tätigkeiten im Rechnungswesen
• Ausarbeitung von internen Auswertungen, Übersichten und Reportings

Ihre Qualifikationen:
• Eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung in der Büroorganisation
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Erfahrung mit einem gängigen Buchhaltungs- oder ERP-System von Vorteil
• Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

• Möglichkeit auf Home-Office
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
• Weiterbildungsmöglichkeiten & Trainings
• Betriebliche Altersvorsorge
• uvm.

Unsere Dienstleistung ist für Sie als Bewerber/in selbstverständlich kostenfrei .
Wir rekrutieren im Auftrag unseres Kunden , der die Position in Direktanstellung besetzen möchte. Das bedeutet: Sie werden direkt beim Unternehmen eingestellt, nicht über die Arbeitnehmerüberlassung.