Stellendetails zu: Assistenz Unternehmensleitung (m/w/d)
Assistenz Unternehmensleitung (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Stelle im Rahmen der Personalvermittlung
Arbeitsort
DresdenAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Büroassistent/in
Stellenbeschreibung
Sie sind organisiert, flexibel und arbeiten ger selbstständig? Dann wartet hier eine neue Chance auf Sie!
Bei einem unserer namhaften Kunden im Herzen von Dresden, einer modernen Steuer- und Rechtsberatung, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Assistenz Unternehmensleitung (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Terminkoordination und -verwaltung
• Kundenbetreuung und Korresponenz mit Mandanten
• Meetings vor- und nachbereiten sowie Protokollierung
• Stammdatenpflege und Aktenverwaltung
• Erstellung und Überarbeitung von Schriftstücken
Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausildung oder Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d)
• Gesammelte Erfahrung im Assistenzbereich
• Strukturierte und professionelle Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS-Office und DATEV wünschenswert
• Umfangreiches Onboarding und Feedback-Kultur
• Unbefristete Teil- oder Vollzeitbeschäftigung (30-40h/Woche)
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (Kernarbeitszeit)
• Team-Events und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ... und vieles mehr!
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: DIS AG Personaldienstleistungen
DIS AG Personaldienstleistungen
Die DIS AG, einer der größten Personaldienstleister in Deutschland, hat sich auf die Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften spezialisiert. Über ein Fünftel der Beschäftigten sind Hochschulabsolventen, mehr als 70 Prozent haben einen qualifizierten Berufsabschluss. Um den steigenden Bedarf an Fach- und Führungskräften decken zu können, investiert die DIS AG konsequent in die Qualifizierung und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter und bietet in Kooperation mit Partnerunternehmen sogar zahlreiche Lehrstellen im gewerblich-technischen Bereich an.
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.