Stellendetails zu: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - 40% Homeoffice
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - 40% Homeoffice
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Stelle im Rahmen der Personalvermittlung
Arbeitsort
DortmundAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in
Stellenbeschreibung
Interessieren Sie sich dafür, Ihr Fachwissen in der Entgeltabrechnung in einem modernen Unternehmensumfeld einzubringen und weiter auszubauen? Dann eröffnet sich hier eine attraktive Möglichkeit.
Für ein erfolgreiches und wachsendes Unternehmen in Dortmund suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen zuverlässigen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), der mit Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und einer strukturierten Arbeitsweise überzeugt. Es erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum sowie guten Entwicklungsperspektiven in einer zukunftsorientierten Organisation.
Bewerben Sie sich jetzt!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - 40% Homeoffice
Ihre Aufgaben:
• Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Zeitwirtschaftsdaten
• Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende in abrechnungsrelevanten sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden
• Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und Statistiken
• Überwachung von Fristen und termingerechte Abwicklung aller abrechnungsrelevanten Prozesse
• Mitwirkung bei der Optimierung von Payroll-Prozessen
Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
• Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen sowie MS Excel
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Attraktives Gehalt und Bonuszahlungen
• 40% Homeoffice
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Regelmäßige Feedbackgespräche
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze
• Offene Kommunikationskultur
• Kostenloser Kaffe, Getränke und Snacks
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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: DIS AG
DIS AG
- Personaldienstleistung
- Personalberatung
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