Stellendetails zu: Projektassistenz HR-Digitalisierung (m/w/d)
Projektassistenz HR-Digitalisierung (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
DresdenAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Projektleiter/in
Stellenbeschreibung
Digitale Personalprozesse, SAP HCM und moderne HR-Systeme sind genau dein Thema? Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine erfahrene Persönlichkeit, die spannende Digitalisierungsprojekte im Personalbereich begleitet und ihre Expertise aus Personaladministration, Entgeltabrechnung und HR-Prozessen aktiv einbringt.
Dich erwartet ein langfristiges Projektumfeld mit viel Eigenverantwortung, abwechslungsreichen Aufgaben und der Möglichkeit, die Zukunft moderner Personalarbeit aktiv mitzugestalten.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Projektassistenz HR-Digitalisierung (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Fachliche Begleitung der Einführung einer elektronischen Personalakte
• Analyse, Strukturierung und Aufbereitung bestehender Personalunterlagen
• Erstellung von Schulungsunterlagen, Anwendungshinweisen und Kommunikationsmaterialien
• Unterstützung bei der Einführung digitaler Vertrags- und Workflowprozesse
• Analyse und Überarbeitung bestehender Vertragstemplates
• Schulung und Betreuung der Anwender im Personalbereich
• Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung eines Löschkonzeptes für Personaldaten (ILM)
• Begleitung der technischen Umsetzung in SAP HCM
• Abstimmung mit Fachbereichen, Führungskräften und Interessenvertretungen
• Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen
Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung im Personalbereich oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration, Entgeltabrechnung oder im HR-Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM und MS Office
• Erfahrung in HR-Projekten, Digitalisierungsvorhaben oder Prozessoptimierungen von Vorteil
• Kenntnisse im Datenschutz sowie Verständnis für administrative Personalprozesse
• Attraktive Vergütung entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner
Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: DIS AG Personaldienstleistungen
DIS AG Personaldienstleistungen
Die DIS AG, einer der größten Personaldienstleister in Deutschland, hat sich auf die Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften spezialisiert. Über ein Fünftel der Beschäftigten sind Hochschulabsolventen, mehr als 70 Prozent haben einen qualifizierten Berufsabschluss. Um den steigenden Bedarf an Fach- und Führungskräften decken zu können, investiert die DIS AG konsequent in die Qualifizierung und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter und bietet in Kooperation mit Partnerunternehmen sogar zahlreiche Lehrstellen im gewerblich-technischen Bereich an.
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