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Stellendetails zu: Mitarbeiter (m/w/d) für Personal und Marketing - hybrides Arbeiten

Mitarbeiter (m/w/d) für Personal und Marketing - hybrides Arbeiten

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: DIS AG

Besondere Merkmale

  • Stelle im Rahmen der Personal­vermittlung

Arbeitsort

Mülheim an der Ruhr

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Personalsachbearbeiter/in

Stellenbeschreibung

Marketing und Personal professionell gestalten: organisiert, kommunikativ und vielseitig.Für ein innovatives Unternehmen in Mülheim an der Ruhr suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Mitarbeiter (m/w/d) für Personal und Marketing , der Personalentwicklungsmaßnahmen plant, Messen, Events und Marketingprojekte umsetzt und interne wie externe Abläufe zuverlässig koordiniert.Freuen Sie sich auf eine spannende Aufgabe mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und vielfältigen Entwicklungschancen.Jetzt bewerben!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Mitarbeiter (m/w/d) für Personal und Marketing - hybrides Arbeiten

Ihre Aufgaben:
• Planung und Organisation von Messen, Kongressen und Kundenevents in Abstimmung mit Produktmanagern
• Koordination externer Partner und interner Schnittstellen
• Vorbereitung und Bereitstellung von Event- und Marketingmaterialien
• Umsetzung von Marketingprojekten rund um Produkteinführungen und Kampagnen
• Unterstützung des Marketing-Teams direkt oder via Ticketsystem
• Planung und Organisation von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Teilnehmermanagement inklusive Administration
• Beauftragung und Steuerung externer Dienstleister
• Organisation von Tagungshotels und Veranstaltungslogistik
• Rechnungsprüfung und Budgetunterstützung
• Auswertung von Teilnehmerfeedback zur Optimierung zukünftiger Maßnahmen

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Veranstaltungskaufmann/-frau, Industriekaufmann, Fachkaufmann/-frau für Personal, Fachberater/in Marketing und Vertrieb oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Eventmanagement, Marketing oder Personalentwicklung
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Idealerweise Kenntnisse in SAP SuccessFactors Learning
• Organisationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit und sicheres Auftreten

• Abwechslungsreiche Aufgaben an der Schnittstelle von Personal, Eventmanagement und Marketing
• Leistungsgerechte Vergütung
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Trainings
• Moderne Arbeitsausstattung und flexible Arbeitszeiten
• Zuschüsse zu Fahrtkosten
• Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
• Mitarbeiterevents und Teambuilding-Aktivitäten

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: DIS AG

DIS AG

HauptsitzDüsseldorf
Gründung1967
Tätigkeitsfelder und Schlagworte
  • Personaldienstleistung
  • Personalberatung

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