Stellendetails zu: Java-Entwickler mit KI-Schwerpunkt (m/w/d)
Java-Entwickler mit KI-Schwerpunkt (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
DresdenAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Softwareentwickler/in
Stellenbeschreibung
Du suchst eine spannende Position als Java-Entwickler mit KI-Schwerpunkt (m/w/d) in Dresden, in der du deine Erfahrung in der modernen Softwareentwicklung sowie im Bereich Künstliche Intelligenz gezielt einbringen und weiterentwickeln kannst? Dann könnte diese Gelegenheit genau das Richtige für dich sein.Für ein innovatives und international ausgerichtetes Unternehmen aus der Energietechnologie mit Sitz in Dresden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen engagierten Softwareentwickler, der moderne Java-Anwendungen entwickelt und intelligente KI-Lösungen aktiv mitgestaltet.Dich erwartet ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabenfeld in einem technologisch modernen Umfeld, in dem du an leistungsfähigen Backend-Systemen, AI-gestützten Anwendungen sowie zukunftsorientierten Softwarearchitekturen arbeitest. Gemeinsam mit interdisziplinären Teams entwickelst du innovative Lösungen, optimierst bestehende Systeme und bringst moderne Technologien wie Machine Learning, Automatisierung und Generative AI praxisnah zum Einsatz.Wenn du Freude daran hast, moderne Java-Technologien mit aktuellen KI-Ansätzen zu verbinden und aktiv an nachhaltigen digitalen Lösungen mitzuwirken, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Java-Entwickler mit KI-Schwerpunkt (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Entwicklung und Verantwortung von Engineering-Services für eine cloudbasierte, serviceorientierte Kollaborationsplattform
• Weiterentwicklung der Plattformarchitektur mit Fokus auf skalierbare, moderne Technologien
• Implementierung neuer Services unter Einsatz von KI-Agenten und Open-Source-Technologien
• Fachliche Betreuung und Steuerung von Entwicklungsteams über den gesamten Entwicklungsprozess (Spezifikation bis Release)
• Koordination und Management interner sowie externer Entwicklungsteams
• Durchführung von Service-Rollouts inkl. Monitoring auf der Developer-Plattform
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Cloud-Architektur
• Sicherstellung der Softwarequalität durch Tests, Reviews und Qualitätssicherungsmaßnahmen
• Mitarbeit an Workshops sowie aktiver Wissenstransfer im Team
Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurinformatik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Sehr gute Kenntnisse in der Backend-Entwicklung, insbesondere mit Java und modernen Softwarearchitekturen
• Erfahrung in der Entwicklung und im Betrieb von komplexen, serviceorientierten Softwareplattformen
• Fähigkeit zur fachlichen Koordination und Zusammenarbeit mit internen und externen Entwicklungsteams
• Interesse an modernen Engineering- und Plattformkonzepten sowie kontinuierlicher technischer Weiterentwicklung
• Entwicklungsperspektiven in einem dynamisch wachsenden High-Tech-Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur
• Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote sowie aktive Mitarbeit an zukunftsorientierten Technologien
• Flexibles Arbeitszeitmodell auf Basis von Vertrauensarbeitszeit inklusive definierter Kernarbeitszeiten
• Moderne, digitale Arbeitsumgebung mit regelmäßig überprüfter und bedarfsgerechter Hardware-Ausstattung
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten inkl. Unterstützung bei der Einrichtung des Homeoffice-Arbeitsplatzes
• Angebot von JobRad- bzw. E-Bike-Leasing
• Zuschüsse zu ÖPNV-Zeittickets
• Kostenfreie Bereitstellung von Getränken (z. B. Kaffee und Wasser)
• Sonderurlaub bei besonderen persönlichen Anlässen
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Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: DIS AG Personaldienstleistungen
DIS AG Personaldienstleistungen
Die DIS AG, einer der größten Personaldienstleister in Deutschland, hat sich auf die Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften spezialisiert. Über ein Fünftel der Beschäftigten sind Hochschulabsolventen, mehr als 70 Prozent haben einen qualifizierten Berufsabschluss. Um den steigenden Bedarf an Fach- und Führungskräften decken zu können, investiert die DIS AG konsequent in die Qualifizierung und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter und bietet in Kooperation mit Partnerunternehmen sogar zahlreiche Lehrstellen im gewerblich-technischen Bereich an.
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