Stellendetails zu: Lohn- & Gehaltsabrechner (m/w/d)
Lohn- & Gehaltsabrechner (m/w/d)
Lohn- & Gehaltsabrechner (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Stelle im Rahmen der Personalvermittlung
Arbeitsort
OffenburgAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Personalsachbearbeiter/in
Stellenbeschreibung
Sie behalten auch bei Zahlen, Fristen und gesetzlichen Vorgaben stets den Überblick und möchten Ihr Fachwissen in einem modernen Arbeitsumfeld einbringen? Dann haben wir genau die passende Herausforderung für Sie!
Wir suchen für ein etabliertes und erfolgreiches Unternehmen im Raum Offenburg einen Lohn- & Gehaltsabrechner (m/w/d) , der mit Sorgfalt, Engagement und Teamgeist die Personalabrechnung zuverlässig unterstützt.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Lohn- & Gehaltsabrechner (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen festgelegten Mitarbeiterkreis
• Beratung von Beschäftigten und Führungskräften bei Fragen rund um Vergütung sowie abrechnungsrelevante Themen
• Erstellung und Pflege sämtlicher personalbezogener Unterlagen während des Ein- und Austrittsprozesses
• Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten innerhalb der Personalverwaltung
• Mitwirkung an der Optimierung und Digitalisierung bestehender HR-Prozesse
Ihre Qualifikationen:
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, Steuern oder Entgeltabrechnung
• Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie ein sicherer Umgang mit gängiger Abrechnungssoftware, vorzugsweise DATEV
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Word
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Attraktives Jahresbruttogehalt von 45.500 - 48.000 € - je nach Qualifikation und Berufserfahrung
• Umfangreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge
• 30 Urlaubstage sowie geregelte Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
• Individuelle Einarbeitung und regelmäßige Schulungen zur fachlichen Weiterentwicklung
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, kostenfreien Parkmöglichkeiten und guter Verkehrsanbindung
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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: DIS AG - Office & Management -
DIS AG - Office & Management -
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