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Stellendetails zu: Lohnbuchhalter (m/w/d)

Lohnbuchhalter (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: DIS AG Stuttgart

Besondere Merkmale

  • Stelle im Rahmen der Personal­vermittlung

Arbeitsort

Friolzheim

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in

Stellenbeschreibung

Wenn Sie über Erfahrung als Lohnbuchhalter (m/w/d) verfügen und eine neue Herausforderung in einer stabilen Branche suchen, dann haben wir genau das Richtige für Sie! Wir bieten eine aufregende Position in einem expandierenden Unternehmen.

Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere auf das nächste Level zu bringen, dann lesen Sie weiter und bewerben Sie sich heute noch!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Lohnbuchhalter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Eigenständige Entgeltabrechnung für vier Mandanten
• Pflege und Prüfung von Stammdaten in DATEV und tisoware
• Melde- und Bescheinigungswesen
• Korrespondenz mit Ämtern, Behörden und Krankenkassen
• Ansprechpartner für abrechnungsrelevante Fragen
• Erstellung von Lohnauswertungen und Statistiken
• Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge
• Organisation von Onboarding und Offboarding
• Unterstützung in HR-Projekten, z.B. Digitalisierung

Ihre Qualifikationen:
• Kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung zum/zur geprüften
Personalfachkaufmann/frau
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Aktuelle und fundierte Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung, Lohnsteuer- und
Sozialversicherungsrecht
• Sehr gutes Know-how in DATEV LODAS Abrechnungssystem
• Selbstständiger, gewissenhafter und genauer Arbeitsstil
• Dienstleistungsorientierung, Proaktivität und Zahlenaffinität
• Offenheit für ähnliche und zusammenhängende Themengebiete

• Verantwortungsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Kurze Entscheidungswege und Freiraum für Ideenumsetzung
• Motiviertes, aufgeschlossenes Team
• Betonung von Teamgeist und Kollegialität im Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Urlaub pro Jahr und Zusatzurlaub
• Förderung der Weiterbildung
• 13 Gehälter und leistungsgerechte Entlohnung
• Weitere Sozialleistungen wie Jobrad, Mitarbeiterrabatte, Fitnessstudio-Zuschuss, Kantine

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Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: DIS AG Stuttgart

DIS AG Stuttgart

Seit mehr als 50 Jahren bringt die DIS AG Fach- und Führungskräfte passgenau mit namhaften Unternehmen zusammen. Das macht uns zum besten Ansprechpartner, wenn es um Ihre Karriere geht. Freuen Sie sich auf zahlreiche Stellenangebote und eine individuelle Begleitung während Ihrer Jobsuche!

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