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Stellendetails zu: HR-Coordinator (m/w/d)

HR-Coordinator (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: DIS AG NÜRNBERG

Besondere Merkmale

  • Stelle im Rahmen der Personal­vermittlung

Arbeitsort

Nürnberg, Mittelfranken

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Personalsachbearbeiter/in

Stellenbeschreibung

Dank unseres großen Netzwerks mit über 3.000 zufriedenen
Kunden und einer Datenbank mit mehr als 200.000 Bewerbern werden wir unserem
Slogan "Das Netzwerk der Besten" gerecht. Mit der Unterstützung
unserer renommierten Muttergesellschaft, der Adecco Group, bringen wir täglich
qualifizierte Fach- und Führungskräfte erfolgreich mit bekannten Unternehmen
zusammen. Unsere Berater bieten dabei einen persönlichen und umfassenden
Service, geprägt von Engagement und langjähriger Erfahrung.
„Gestalten Sie die HR-Prozesse – als HR-Coordinator
(m/w/d)!“

Unser Kunde sucht Sie als engagierten HR-Coordinator
(m/w/d) , der mit Organisationstalent, Fachwissen und Zuverlässigkeit die
Personalprozesse professionell unterstützt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als
HR-Coordinator (m/w/d)!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

HR-Coordinator (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Als HR-Coordinator betreuen und beraten Sie Mitarbeitende
in allen administrativen Personalangelegenheiten
• Sie erstellen Arbeitsverträge, Bescheinigungen und weitere
Dokumente
• Als HR-Coordinator pflegen und verwalten Sie die
Personalstammdaten zuverlässig
• Sie unterstützen bei der Vorbereitung und Durchführung der
Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Als HR-Coordinator wirken Sie aktiv an Projekten im
Personalwesen mit

Ihre Qualifikationen:
• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Als HR-Coordinator bringen Sie erste praktische Erfahrungen
im Personalwesen mit
• Sie haben fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und
Sozialversicherungsrecht
• Als HR-Coordinator arbeiten Sie sicher mit MS Office und
haben idealerweise Erfahrung mit HR-Software
• Sie überzeugen durch eine strukturierte Arbeitsweise,
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

• Sie erhalten eine attraktive Vergütung
• Als HR-Coordinator profitieren Sie von einem unbefristeten
Arbeitsvertrag
• Sie erwarten moderne Arbeitsplätze und eine wertschätzende
Unternehmenskultur
• Als HR-Coordinator haben Sie die Möglichkeit, im Homeoffice
zu arbeiten
• Sie werden während des gesamten Bewerbungsprozesses
persönlich durch uns begleitet

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: DIS AG NÜRNBERG

DIS AG NÜRNBERG

Informationen zur Bewerbung