Pflichtpraktikum (m/w/d) Human Resources – Recruiting Support

Du willst praktische Erfahrung in HR und Recruiting sammeln? Dann starte dein Pflichtpraktikum bei einem der größten Personaldienstleister in Deutschland und erlebe Recruiting aus erster Hand. Unser Team zeigt dir, wie moderne Talentgewinnung funktioniert – von der ersten Ansprache bis zur erfolgreichen Einstellung. Du bist nicht nur dabei, sondern mittendrin.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Pflichtpraktikum (m/w/d) Human Resources – Recruiting Support

Ihre Aufgaben:
• Unterstützung des Recruiting-Teams im operativen Tagesgeschäft
• Sichtung und Aufbereitung eingehender Bewerbungsunterlagen
• Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von Bewerberprofilen im System
• Mitwirkung bei der Veröffentlichung, Aktualisierung und Verlängerung von Stellenanzeigen
• Bearbeitung und Aufbereitung von Bewerberdaten
• Sicherstellung einer saubere Dokumentation im Bewerbungsprozess
• Unterstützung bei der Kommunikation und Koordination im Recruiting-Alltag

Ihre Qualifikationen:
• Laufendes Studium mit Pflichtpraktikum in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
• Interesse an Recruiting, Personalprozessen und organisatorischer Arbeit
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit einem Blick fürs Detail
• Offene, teamorientierte Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke
• Erste HR-Erfahrungen von Vorteil, aber kein Muss

• Du erhältst einen strukturierten Einblick in die HR- und Recruiting-Organisation eines Unternehmens
• Du lernst, wie professionelle Personalprozesse im Hintergrund aufgebaut und gesteuert werden
• Du wirst eng ins Team eingebunden und persönlich betreut
• Du bekommst Einblicke in verschiedene Bereiche des Recruitings und der Personaladministration
• Du sammelst wertvolle Praxiserfahrung für dein Studium und deinen Berufseinstieg im HR
• Du arbeitest in einem strukturierten Umfeld mit klaren Prozessen und Verantwortlichkeiten
• Du entwickelst ein Verständnis für Bewerbermanagement und HR-Systeme im Unternehmensalltag

Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!