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Möchten Sie Ihre Kenntnisse in der Entgeltabrechnung in einem modernen und professionellen Umfeld einbringen und gezielt weiterentwickeln? Dann bietet sich hier eine spannende Perspektive.Für ein renommiertes und wachsendes Unternehmen in Witten suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen erfahrenen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d), der durch Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Diskretion überzeugt.Die Position bietet die Möglichkeit, sich langfristig einzubringen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.Bewerben Sie sich jetzt!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten

Ihre Aufgaben:
• Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Bewegungsdaten
• Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorschriften
• Erstellung und Übermittlung von Meldungen an Sozialversicherungsträger und Behörden
• Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende, Krankenkassen, Behörden und Ämter in abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens
• Durchführung von Jahresabschlussarbeiten im Bereich Entgeltabrechnung
• Abstimmung der Lohn- und Gehaltskonten sowie Klärung von Differenzen
• Unterstützung bei Prüfungen durch Finanzbehörden und Sozialversicherungsträger
• Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Personalwesen
• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
• Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen
• Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
• Teamfähigkeit sowie ein gutes Zahlenverständnis

• Flexible Arbeitszeitregelung sowie anteilige Homeoffice-Option
• Faire und attraktive Vergütung
• 30 Tage Urlaub
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Individuelle Weiterbildungsangebote
• Angenehme Teamatmosphäre
• Kostenfreie Parkplätze
• Obstkorb

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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.