Stellenangebot: Teamleiter (m/w/d) bei DIS AG Ulm

Für unseren namhaften Kunden im Raum Blaubeuren bietet sich im Rahmen der direkten Personalvermittlung eine spannende Perspektive. Das Unternehmen ist ein führender Anbieter innovativer Vakuum- und Lecklösungen und beliefert Kunden aus unterschiedlichsten Hightech-Branchen - von der Halbleiterindustrie bis zur Forschung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Teamleiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Fachliche und disziplinarische Führung des Teams in der Produktionsplanung und -steuerung - mit Fokus auf Motivation, Zusammenarbeit und Weiterentwicklung.
• Sicherstellung der Lieferfähigkeit sowie kontinuierliche Optimierung der Bestände unter wirtschaftlichen und kapazitiven Gesichtspunkten.
• Gestaltung und Steuerung effizienter Material- und Werteflüsse in Montage und Logistik auf Basis bestehender und weiterzuentwickelnder KPI.
• Aktives Vorantreiben der Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen sowie bereichsübergreifenden Schnittstellen.
• Verantwortung für die zielgerichtete Umsetzung definierter Ziele im eigenen Bereich.
• Kontinuierliche Analyse der Planungsprozesse mit dem Ziel, nachhaltige Verbesserungen zu identifizieren und umzusetzen.

Ihre Qualifikationen:
• Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, ein Hochschulabschluss, eine Weiterbildung zum Meister/Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Produktionsplanung und Auftragssteuerung - idealerweise im mittelständischen Anlagenbau.
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie ERP-Systemen; SAP-Kenntnisse sind ein Plus.
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Engagement und eine klare, wertschätzende Kommunikation.
• Hohe Belastbarkeit, Umsetzungsstärke sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Spannende Produkte und zukunftsorientierte Technologien
• Weiterentwicklung durch Schulungen und interne Karrieremöglichkeiten
• Ein sauberes, modernes und gut ausgestattetes Arbeitsumfeld
• Kostenfreie Parkplätze, regelmäßige Firmen- und Teamevents, Angebote zur Gesundheitsvorsorge sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge, bezuschusstes Fahrradleasing etc.
• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur sowie Förderung von Vielfalt und Inklusion
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem internationalen Arbeitgeber, der Corporate Social Responsibility (CSR) groß schreibt

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