Stellendetails zu: kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
Kassel, HessenAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Bürokaufmann/-frau
Stellenbeschreibung
Du möchtest in einem abwechslungsreichen Umfeld mitgestalten und deine kaufmännischen Fähigkeiten in einem dynamischen Unternehmen einbringen?
Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d), der uns mit seiner Expertise in der Büroorganisation und der Verwaltung tatkräftig unterstützt.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Ihre Aufgaben:
• Erstellung und Bearbeitung von Rechnungen
• Kommunikation mit Kunden und Lieferanten
• Verwaltung und Aktualisierung von Geschäftsdaten
• Administrative Aufgaben und Terminplanung
Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung im kaufmännischen Bereich von Vorteil
• Gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen
• Organisiert, teamfähig und kommunikativ
• Übertarifliche
Vergütung
• Unbefristetes
Arbeitsverhältnis
• Urlaubs-
und Weihnachtsgeld
• Die
Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
• Individuelle
Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum zur persönlichen Entfaltung
• Bei
Bedarf coachen wir Sie für ein erstes Vorstellungsgespräch
Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: DIS AG
DIS AG
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.