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Stellendetails zu: Sachbearbeiter Arbeitsmedizin / Gesundheitsmanagement (m/w/d)

Sachbearbeiter Arbeitsmedizin / Gesundheitsmanagement (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: DIS AG Personaldienstleistungen

Besondere Merkmale

  • Stelle im Rahmen der Arbeit­nehmer­über­lassung

Arbeitsort

Dresden

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Fachkaufmann/-frau - Personal

Stellenbeschreibung

Für ein etabliertes Unternehmen suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen strukturierten Sachbearbeiter (m/w/d) für die arbeitsmedizinische Betreuung , der organisatorische Abläufe zuverlässig steuert und als Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden, Betriebsärzten und Fachabteilungen agiert.In dieser Position koordinieren Sie Vorsorgeuntersuchungen, verwalten medizinische Daten und sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Bereich der betrieblichen Gesundheitsvorsorge. Wenn Sie sorgfältig arbeiten, organisatorisches Geschick mitbringen und einen verantwortungsvollen Umgang mit sensiblen Daten pflegen, erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit mit langfristiger Perspektive.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Sachbearbeiter Arbeitsmedizin / Gesundheitsmanagement (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Organisation und Koordination arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen und Termine
• Kommunikation mit Mitarbeitenden, Betriebsärzten und externen Dienstleistern
• Pflege und Verwaltung sensibler Gesundheits- und Mitarbeiterdaten unter Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben (BEM)
• Erstellung und Nachverfolgung von Einladungen, Bescheinigungen und Dokumentationen
• Überwachung von Fristen (z. B. Vorsorgeintervalle) und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen
• Unterstützung bei der Planung und Umsetzung betrieblicher Gesundheitsmaßnahmen
• Allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich Arbeitsmedizin

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung im administrativen Bereich, idealerweise im Gesundheitswesen oder HR-Umfeld
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Verwaltungs- oder Gesundheitssoftware
• Hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Organisationsstärke und Kommunikationsfähigkeit
• Serviceorientiertes Auftreten im Umgang mit Mitarbeitenden und internen Schnittstellen

• Unsere Mitarbeitenden profitieren
von einem sicheren, wettbewerbsfähigen Gehalt und umfassender sozialer
Absicherung.
• Wir bieten nicht nur eine
sorgfältige Auswahl passender Arbeitsplätze und Unterstützung während des
gesamten Bewerbungsprozesses, sondern stehen auch während der Beschäftigung
beratend zur Seite.
• Durch regelmäßige Feedback- und
Zielgespräche sowie individuell abgestimmte Weiterentwicklungsmöglichkeiten
fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entfaltung unserer
Mitarbeitenden.
• Mit höchsten Standards im
Arbeitsschutz, arbeitsmedizinischer Betreuung und regelmäßigen Besuchen am
Arbeitsplatz schaffen wir eine sichere und unterstützende Arbeitsumgebung.

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
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Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: DIS AG Personaldienstleistungen

DIS AG Personaldienstleistungen

Die DIS AG, einer der größten Personaldienstleister in Deutschland, hat sich auf die Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften spezialisiert. Über ein Fünftel der Beschäftigten sind Hochschulabsolventen, mehr als 70 Prozent haben einen qualifizierten Berufsabschluss. Um den steigenden Bedarf an Fach- und Führungskräften decken zu können, investiert die DIS AG konsequent in die Qualifizierung und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter und bietet in Kooperation mit Partnerunternehmen sogar zahlreiche Lehrstellen im gewerblich-technischen Bereich an.

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