Stellendetails zu: Recruiting Specialist (m/w/d)
Recruiting Specialist (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Stelle im Rahmen der Personalvermittlung
Arbeitsort
StuttgartAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Recruiter/in
Stellenbeschreibung
Bei einem unserer namhaften Kunden im Großraum Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
Recruiting Specialist (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
•
• Verantwortung für den gesamten Recruiting‑Prozess – von der Stellenausschreibung bis zum Pre‑Onboarding
• Identifikation, Ansprache und Gewinnung qualifizierter Kandidat:innen über verschiedene Kanäle (Jobportale, Social Media, Active Sourcing)
• Durchführung von Interviews, Begleitung von Vertragsverhandlungen sowie enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern und Fachbereichen
• Enge Kooperation mit Personaldienstleistern inklusive Auswahl, Steuerung und Betreuung externer Recruiting‑Partner
• Pflege, Weiterentwicklung und Optimierung des Bewerbermanagement- und Karrieresystems sowie Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience
• Analyse relevanter Recruiting‑Kennzahlen und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Methoden
• Ausbau zusätzlicher Sourcing‑Kanäle und aktive Mitwirkung an Employer‑Branding‑Maßnahmen
Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem internationalen Umfeld
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe Organisationskompetenz und ein professionelles Auftreten
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Wünschenswert: fundierte Kenntnisse im Active Sourcing sowie Erfahrung im Umgang mit modernen Recruiting‑Tools und ‑Plattformen
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice‑Möglichkeiten
• Attraktives, wettbewerbsfähiges Jahresgehalt
• Jährliche Gehaltsüberprüfung
• Konzernweites Bonusprogramm
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebsarzt
• Mitarbeiter Events
• Corporate Benefits / Mitarbeiterrabatte
• Gute Verkehrsanbindung
• Parkplätze
• Barrierefreie Arbeitsplätze
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Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: DIS AG Stuttgart
DIS AG Stuttgart
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