Stellendetails zu: Change & Lean Manager (m/w/d)
Change & Lean Manager (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
Mülheim an der RuhrAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Fachkraft - Metalltechnik - Zerspanungstechnik
Stellenbeschreibung
Sie wollen nicht nur Standards prüfen – Sie wollen sie neu definieren? Für ein führendes Industrieunternehmen suchen wir einen Change & Lean Manager (m/w/d) , der Prozesse nicht nur bewertet, sondern aktiv gestaltet, optimiert und nachhaltig verankert.
In dieser Rolle sind Sie Treiber für Operational Excellence: Sie arbeiten direkt dort, wo Wertschöpfung entsteht – in der Produktion. Sie analysieren, hinterfragen, optimieren – und motivieren Teams, Veränderungen wirklich zu leben. Ihre Arbeit hat direkten Einfluss auf Effizienz, Qualität und Produktivität.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Change & Lean Manager (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Weiterentwicklung und nachhaltige Implementierung von 5S- und Lean-Standards
• Durchführung von Audits, Shopfloor-Rundgängen und tiefgehenden Prozessanalysen
• Ineffizienzen identifizieren und wirksame Maßnahmen ableiten
• Steuerung und Umsetzung von KVP- und Lean-Projekten
• Enge Zusammenarbeit mit Produktions- und Betriebsleitungen
• Moderation von Workshops und Schulungen auf allen Ebenen
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Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in Produktion, Logistik oder im Lean-/KVP-Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in Lean-Methoden (5S, Kaizen, KVP; weitere Tools von Vorteil)
• Erfahrung in der Umsetzung von Veränderungsprozessen (Change Management)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
• Durchsetzungsvermögen gepaart mit Fingerspitzengefühl
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
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• Attraktive Vergütung: 4.700 € – 5.500 € brutto monatlich
• Gestaltungsspielraum: Bringen Sie Ihre Ideen ein und prägen Sie Prozesse aktiv
• Impact: Sehen Sie direkt, wie Ihre Maßnahmen Effizienz, Qualität und Produktivität steigern
• Arbeiten im Umfeld von Operational Excellence und Lean Transformation
• Karrierechancen: Weiterentwicklung im Bereich Lean, KVP und Führung
• Sicherer Arbeitsplatz: In einem starken, modernen Industrieumfeld
Weil auch Ihr Berufsweg Maßarbeit bedeutet: spannende
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Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: DIS AG
DIS AG
Die DIS AG gehört zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance, Industrie, Office & Management und Banking spezialisiert.
Unsere Personalexperten kommen in der Regel selbst aus der Branche und kennen die charakteristischen Anforderungsprofile der verschiedenen Bereiche und Einsatzgebiete genau. Mit unserer Innovationskraft und unserem Netzwerk vermitteln wir nicht nur erfolgreich Fach- und Führungskräfte, sondern setzen wir immer wieder Maßstäbe in der Personaldienstleistung.
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