Stellendetails zu: ERP Consultant Inhouse (m/w/d)
ERP Consultant Inhouse (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Stelle im Rahmen der Personalvermittlung
Arbeitsort
Freiburg im BreisgauAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- ERP-Systembetreuer/in
Stellenbeschreibung
Für unseren Kunden, ein modernes Industrieunternehmen in Freiburg , suchen wir einen ERP Consultant Inhouse (m/w/d).
In dieser Position gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung der ERP-Prozesse.Die DIS AG verantwortet in diesem Rahmen das Recruiting.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.
ERP Consultant Inhouse (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Weiterentwicklung und Optimierung des ERP-Systems IFS
• Analyse und Implementierung von Geschäftsprozessen
• Beratung der Fachbereiche bei technischen und prozessualen Fragestellungen
• Steuerung externer Dienstleister und Unterstützung bei Projekten
• Durchführung von Schulungen und Workshops
• Unterstützung im operativen Support
Ihre Qualifikationen:
• Erfolgreich abgeschlosseneAusbildung im IT-Bereich oder Studium mit IT-Bezug
• Erfahrung im ERP-Umfeld wünschenswert
• Verständnis für Produktions- und Logistikprozesse
• Analytisches Denkvermögen und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Bruttojahresgehalt: je nach Erfahrung 50 - 65.000 €
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
• Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement
• Flache Hierarchien und eine familiäre Unternehmenskultur
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Als Teil der Adecco
Group sind wir deutschland- und weltweit das führende Unternehmen für
Personallösungen. Ihre beruflichen Wünsche sind bei uns in den besten Händen.
Profitieren Sie von unserem Know-how!
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: DIS AG - Office & Management -
DIS AG - Office & Management -
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.