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Stellendetails zu: HR Business Partner (w/m/d)

HR Business Partner (w/m/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: DIS AG Office Management

Besondere Merkmale

  • Stelle im Rahmen der Personal­vermittlung

Arbeitsort

Helmstedt

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Leiter/in - Personal

Stellenbeschreibung

Für ein Kundenunternehmen im Großraum Helmstedt suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d) in direkter Personalvermittlung. In dieser Rolle übernehmen Sie die strategische Beratung der Führungskräfte und begleiten zentrale HR- und Veränderungsprozesse in einem industriell geprägten Unternehmensumfeld mit mehreren Standorten.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

HR Business Partner (w/m/d)

Ihre Aufgaben:
• Strategische Beratung und Sparring Partner der Führungskräfte und Geschäftsleitung in allen HR-Themen
• Steuerung und Begleitung von Change-Management- und Transformationsprozessen
• Verantwortung für Personal- und Nachfolgeplanung sowie Talententwicklung
• Weiterentwicklung von Vergütungsstrukturen und Karrierepfaden
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Sicherstellung arbeitsrechtlicher Rahmenbedingungen
• Steuerung strategischer Recruiting- und Besetzungsprozesse für Schlüsselpositionen
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der HR-Organisation
• Regelmäßige deutschlandweise Reisetätigkeit (ca. 20%) zu den anderen Standorten des Unternehmens

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Arbeitsrecht, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren strategischen HR-Rolle
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Sicherer Umgang mit SAP und MS Office
• Ausgeprägte Beratungskompetenz und souveränes Auftreten gegenüber Führungskräften und Management
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands

• Unbefristete Festanstellung in direkter Personalvermittlung
• Attraktives Gesamtpaket mit Sonderzahlungen und Zusatzleistungen
• 33 Urlaubstage, hybrides Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten
• Strukturierte Einarbeitung sowie umfangreiche Weiterbildungsangebote
• Betriebliche Vorsorge- und Gesundheitsangebote
• JobRad, Corporate Benefits sowie Kinderbetreuungszuschüsse

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: DIS AG Office Management

DIS AG Office Management

HauptsitzDüsseldorf
Gründung1967
Betriebsgröße8500
Tätigkeitsfelder und Schlagworte
  • Personalberatung
  • Personaldienstleistung
  • Arbeitnehmerüberlassung

Informationen zur Bewerbung