Stellenangebot: Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei DIS AG NÜRNBERG

Bei einem
unserer namhaften Kunden in Nürnberg bietet sich zum nächstmöglichen
Zeitpunkt diese interessante Perspektive als Personalsachbearbeiter Lohn
& Gehalt (m/w/d) im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung .
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Betreuung des Ein- und
Austrittsprozesses sowie Erstellung von Arbeitsverträgen,
Vertragsänderungen und Zeugnissen
• Verwaltung von
Fehlzeiten, Urlauben, Elternzeiten sowie sonstigen personalrelevanten
Vorgängen
• Unterstützung bei
personaladministrativen und organisatorischen Aufgaben
• Pflege und Verwaltung
der Personalstammdaten sowie der digitalen Personalakten
• Durchführung der
monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten
Mitarbeiterkreis
• Bearbeitung des Melde-
und Bescheinigungswesens
• Ansprechpartner für
Mitarbeiter, Führungskräfte sowie externe Stellen in allen lohnsteuer-,
sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Korrespondenz mit
Krankenkassen, Behörden, Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern
• Erstellung von
Auswertungen, Statistiken und Reports
• Mitwirkung bei der
Optimierung von HR-Prozessen sowie Mitarbeit in Personalprojekten

Ihre Qualifikationen:
• Erfolgreich
abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit
Weiterbildung im Personalwesen bzw. in der Lohn-& Gehaltsabrechnung
• Mehrjährige
Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung inkl. Entgeltabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im
Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Sicherer Umgang mit
einem gängigen Abrechnungssystem sowie den MS-Office-Anwendungen
• Sehr gute
Deutschkenntnisse
• Strukturierte,
zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung
sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit und
Verantwortungsbewusstsein

• Kompetente Beratung zu Ihrem nächsten
Karrierestep: Bei uns stehen Ihre Ziele im Fokus
• Unbefristeter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten
Unternehmensumfeld
• Attraktive Vergütung und finanzielle
Zusatzleistungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle inkl.
Homeoffice-Option
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche
Aufgaben
• 30 Tage Urlaub
• Modernste Technik und Verfahren sowie ein
innovatives Arbeitsumfeld
• Möglichkeit, persönliche Ideen in die
Prozessgestaltung einfließen zu lassen
• Wertschätzende und kollegiale Atmosphäre mit
gutem Betriebsklima
• U.v.m.

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