Speditionskaufmann (m/w/d) - hybrides Arbeiten

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Speditionskaufmann (m/w/d) , der mit seinem Organisationstalent und seinem kaufmännischen Know-how für eine reibungslose Abwicklung logistischer Prozesse sorgt. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie die Koordination von Transportabläufen, stehen im Austausch mit Kunden und Dienstleistern und begleiten Aufträge von der Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Speditionskaufmann (m/w/d) - hybrides Arbeiten

Ihre Aufgaben:
• Organisation und Koordination nationaler sowie internationaler Transporte
• Erstellung und Bearbeitung von Transportaufträgen sowie Versanddokumenten
• Kommunikation mit Kunden, Speditionen, Frachtführern und internen Ansprechpartnern
• Überwachung von Lieferterminen und Sicherstellung einer termingerechten Abwicklung
• Bearbeitung von Angeboten, Aufträgen und Transportanfragen
• Koordination interner und externer Schnittstellen
• Pflege von Kunden-, Auftrags- und Lieferdaten im System
• Bearbeitung von Reklamationen sowie Unterstützung bei der Optimierung logistischer Prozesse

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich Spedition, Logistik oder Transport wünschenswert
• Kenntnisse in der Transportorganisation und Auftragsabwicklung
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Speditions- oder ERP-Systemen
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägtes Organisationstalent und Kommunikationsstärke
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

• Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit direkter und unkomplizierter Kommunikation
• Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
• Eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung für einen erfolgreichen Einstieg
• Kurze Entscheidungswege sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung im Tagesgeschäft
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
• Mitarbeit in einem stabilen, international ausgerichteten Unternehmensumfeld mit langfristiger Perspektive

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