Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - 40% Homeoffice

Bringen Sie Ihr Fachwissen in der Entgeltabrechnung in einem zukunftsorientierten Unternehmen ein.
Für ein erfolgreiches Unternehmen in Bochum suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) . In dieser verantwortungsvollen Position sorgen Sie für eine zuverlässige und termingerechte Entgeltabrechnung und stehen Mitarbeitenden als kompetente Ansprechperson zur Seite. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten.
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Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) - 40% Homeoffice

Ihre Aufgaben:
• Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen
• Pflege, Aktualisierung und Verwaltung von Personalstammdaten
• Betreuung administrativer Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung von Bescheinigungen sowie Bearbeitung von Meldungen an Behörden und Sozialversicherungsträger
• Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Korrespondenz mit Krankenkassen, Finanzbehörden und weiteren externen Stellen
• Prüfung und Abstimmung lohnrelevanter Konten
• Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten im Personalwesen
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Abrechnungsprozesse

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung
• Erste oder mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen sowie den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel
• Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit vertraulichen Personaldaten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und serviceorientiertes Denken
• Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Engagement

• Attraktive Vergütung mit leistungsgerechten Rahmenbedingungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie 40% Homeoffice
• 30 Urlaubstage
• Vielfältige Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Regelmäßige Mitarbeiter- und Entwicklungsgespräche
• Modern ausgestattete und ergonomische Arbeitsplätze
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur

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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.