Technischer Property Manager (m/w/d) - hybrides Arbeiten

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir eine technisch versierte Persönlichkeit für die Position Technischer Property Manager (m/w/d) . In dieser Rolle übernehmen Sie die technische Betreuung und Verwaltung von Immobilien und stellen sicher, dass Gebäude und Anlagen dauerhaft funktionsfähig, wirtschaftlich und in einem einwandfreien Zustand bleiben. Sie koordinieren Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen, arbeiten eng mit Dienstleistern, Eigentümern und Mietern zusammen und sorgen für eine professionelle Umsetzung aller technischen Prozesse im Property Management. Durch Ihre strukturierte Arbeitsweise und Ihr technisches Verständnis tragen Sie wesentlich zur Werterhaltung der Immobilien bei.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Technischer Property Manager (m/w/d) - hybrides Arbeiten

Ihre Aufgaben:
• Sie übernehmen die technische Betreuung und Verwaltung von Immobilien
• Sie koordinieren Wartungs-, Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen
• Sie steuern und überwachen externe Dienstleister und Handwerksfirmen
• Sie führen Objektbegehungen durch und dokumentieren den technischen Zustand
• Sie bearbeiten Störmeldungen und sorgen für eine schnelle Mängelbeseitigung
• Sie prüfen Angebote, Rechnungen und Leistungsnachweise
• Sie kommunizieren mit Eigentümern, Mietern und externen Partnern
• Sie unterstützen bei Budgetplanung und Kostenkontrolle im technischen Bereich
• Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Sicherheitsstandards sicher

Ihre Qualifikationen:
• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie haben ein gutes technisches Verständnis und organisatorisches Geschick
• Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert
• Sie sind kommunikationsstark und serviceorientiert
• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie zeigen Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

• Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit direkter und unkomplizierter Kommunikation
• Gezielte fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein breites Angebot an Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen
• Eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung mit persönlicher Begleitung für einen erfolgreichen Einstieg
• Kurze Entscheidungswege sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung im Tagesgeschäft
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
• Mitarbeit in einem stabilen, international ausgerichteten Unternehmensumfeld mit langfristiger Perspektive

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