Stellenangebot: Mitarbeiter Betriebskostenabrechnung (m/w/d) bei DIS AG

Für unseren Kunden, eine etablierte Wohnungsbaugenossenschaft mit einem Bestand von rund 2.000 Wohneinheiten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Betriebskostenabrechnung (m/w/d) . Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung, in Voll- oder Teilzeit am Standort Laatzen zu besetzen.
Sie verfügen bereits über erste Erfahrung in der Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen und möchten Ihr Fachwissen in einem modernen, digital aufgestellten Immobilienunternehmen einbringen? Dann erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabengebiet mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Sozialleistungen und einer langfristigen Perspektive.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Mitarbeiter Betriebskostenabrechnung (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Erstellung und Bearbeitung von Heiz- und Betriebskostenabrechnungen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben und mietvertraglicher Regelungen
• Prüfung von Kostenpositionen auf Umlagefähigkeit sowie Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Abrechnung
• Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorfälle sowie Unterstützung im Zahlungsverkehr
• Abstimmung und Betreuung der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung einschließlich Bank und Kasse
• Mitwirkung bei vorbereitenden Jahresabschlussarbeiten sowie Unterstützung in buchhalterischen und administrativen Projekten

Ihre Qualifikationen:
• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zur Immobilienwirtschaft, Buchhaltung oder Verwaltung
• Erste praktische Erfahrung in der Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen sowie Kenntnisse im Bereich der Immobilienbuchhaltung
• Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Wodis Uneo oder vergleichbaren wohnungswirtschaftlichen ERP-Systemen sind von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sorgfältige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Service- und Teamorientierung

• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit einem Jahresgehalt von bis zu 50.000 € p.a. (Vollzeit)
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Kernarbeitszeiten von MO - DO 9:00-14:00 Uhr sowie FR 9:00-12:00 Uhr
• Bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche
• Betriebliche Altersvorsorge sowie Krankenzusatzversicherung im Wert von 300 € jährlich
• Moderne, vollständig digitalisierte Arbeitsumgebung mit cloudbasierten Prozessen
• Regelmäßige Weiterbildungsangebote, Firmenevents sowie kostenfreie Getränke und Parkplätze

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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.